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Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
blindés – militaires du rang - Forces armées canadiennes
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Sur place
Publié 5 août 2026
52 044 $–76 956 $ / année
Temps pleinSur place
Résumé du poste
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Expérience: Pas d'expérience (formation offerte). Renseignements à propos du lieu de travail: Réinstallation fréquente ou cyclique. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime de pension. Avantages à long terme: Prestations de maternité et parentales. Compte d'épargne libre d'impôt (CELI). Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités…
Détails du poste
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Expérience: Pas d'expérience (formation offerte). Renseignements à propos du lieu de travail: Réinstallation fréquente ou cyclique. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime de pension. Avantages à long terme: Prestations de maternité et parentales. Compte d'épargne libre d'impôt (CELI). Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Possibilités de logement sur place. Loisirs et activités sur place. Autres avantages. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Service de transport fourni par l'employeur. Stationnement disponible. Assurance voyage. Programme de mieux-être.
Avantages
• Régime de soins dentaires • Prestations d’invalidité • Régime de soins de santé • Protection pour services paramédicaux • Prestations des soins de la vue • Assurance de groupe • Assurance-vie • Régime de pension • Prestations de maternité et parentales • Compte d’épargne libre d’impôt (CELI) • Apprentissage/formation payés par l'employeur • Commodités sur place • Possibilités de logement sur place • Loisirs et activités sur place • Autres avantages • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) • Occasions de développement de l'esprit d'équipe • Service de transport fourni par l'employeur • Stationnement disponible • Assurance voyage • Programme de mieux-être
Type d’emploiTemps plein
Lieu de travailSur place
Niveau d’expérienceNon précisé
Exigences linguistiquesNon précisé
Formation minimaleAutre formation
Postuler avant le2 avr. 2027