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Conseil de la Nation huronne-wendat
57 717 $–67 186 $ / année
Résumé du poste
The beneficiary attendant assists residents with hygiene, comfort, and daily living activities according to their care plans. They collaborate with the healthcare team to maintain a safe, supportive, and high-quality living environment for residents.
Détails du poste
Direction Santé et Mieux-être Régulier à temps plein, syndiqué 10,75 h par quart (Jour : 7 h à 19 h 15) (Nuit : 19 h à 7 h 15) 75,25 heures aux 2 semaines (7 quarts de 10,75 heures par jour), 7/14, 1 fin de semaine sur 2 Date d'entrée en fonction : Dès que possible Date d’affichage : 20 août au 2 septembre 2026 Sommaire des tâches Sous la responsabilité de la direction adjointe à l’hébergement, la personne titulaire du poste assiste ou dispense les soins d’hygiène et de confort aux résidents. Elle supporte et accompagne le résident dans ses activités de la vie quotidienne, notamment dans la satisfaction de ses besoins biopsychosociaux selon les particularités du plan de soins, et ce, dans une perspective de système modulaire de prestation de soins. Elle collabore avec les membres de l’équipe soignante et les autres professionnels de la santé, afin d’assurer un environnement sécuritaire et adapté au résident. Elle participe aux différentes rencontres reliées aux programmes de soins infirmiers. La personne titulaire du poste travaille à l’amélioration continue de la qualité des soins et services, de la gestion des risques, de la prévention et promotion de la santé et de la sécurité au travail, afin de préserver un milieu de vie et une approche optimale. *La description complète des tâches est disponible sur demande. Exigences du poste * Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soins d’assistance à la personne en établissement et à domicile; OU DEP en soins d’assistance à la personne en établissement et à domicile, 870 heures (En voie de l’être) ou tout autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente; * Expérience de travail en gériatrie; * Expérience en soins d’hébergement de longue durée; * Certifications RCR et PDSP à jour; * Connaissance du français écrit et parlé; * Intérêt à travailler avec les personnes âgées; * Connaissance de l’approche milieu de vie; * Connaissance de la culture wendat (atout). Qualités requises * Autonomie * Capacité d’adaptation * Courtoisie * Discrétion et respect de la confidentialité * Écoute et empathie * Jugement * Sens de l’observation * Sens de l’organisation * Sens des relations interpersonnelles * Sens des responsabilités Avantages sociaux * Fonds de pension à prestation déterminée * Assurances collectives * 6 % vacances * 6 % maladies/obligations familiales * 4 % de prime de fin de semaine * 4 % de prime d'hébergement * 11 % de prime de nuit * Prime d’assiduité * Indemnité payée durant la période des fêtes * Indemnité pour les 13 journées fériées rémunérées * Indemnité horaire estival Priorités d’embauche 1. Aux employés réguliers du CNW 2. Aux employés temporaires Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés 3. Aux membres de la Nation Wendat * SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier 4. Aux employés temporaires du CNW ayant 120 jours travaillés 5. À la population Date limite : 2 septembre 2026 Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour Je processus de sélection seront contactées . Nous vous rappelons que Je processus de sélection tient compte des priorités d'embauche applicables, telles qu'indiquées dans l'affichage du poste.
Ce que vous ferez
The beneficiary attendant assists residents with hygiene, comfort, and daily living activities according to their care plans. They collaborate with the healthcare team to maintain a safe, supportive, and high-quality living environment for residents.
Exigences
Candidates must hold a professional diploma (DEP) in personal assistance in establishments and at home, or equivalent experience. Current CPR and PDSP certifications, along with experience in geriatrics and long-term care, are required.
Avantages
• Defined benefit pension plan • Group insurance • 6% vacation pay • 6% sick leave/family obligations pay • 4% weekend premium • 4% accommodation premium • 11% night shift premium • Attendance bonus • Paid holiday indemnity • 13 paid statutory holidays • Summer hourly allowance
Compétences indiquées
- Travail d’équipe · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Patient hygiene
- Comfort care
- Activities of daily living support
- Geriatric care
- Long-term care
- CPR certification
- PDSP certification
- Autonomy
- Adaptability
- Empathy
- Interpersonal skills
- Observation skills
- Organizational skills
- Confidentiality
- Teamwork
- Organizational Skills
- Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) Certification
- Cardiopulmonary Resuscitation (CPR)
- Geriatrics
- Geriatric Nursing
- Hygiene
- Interpersonal Communications
- Long-Term Care
- Risk Management
- Nursing Care
- Activities Of Daily Living (ADLs)
Domaines d’emploi
- Healthcare
- Social Services
- Patient Care Attendant
- Registrar / Patient Service Representative
- Health Care Assistants
- Patient Representatives
- Health Technologists and Technicians, All Other