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Détails du poste

*ResponsabilitésTâches* * Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités * Organiser les tâches pour accomplir le travail * Former les employés quant aux tâches et aux politiques * Rédiger et soumettre des rapports * Assurer le bon fonctionnement de l'équipement * Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits * Coordonner, répartir et revoir le travail * Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures * Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement * Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements * Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi * Établir les horaires et les procédures de travail *Renseignements supplémentairesQualités personnelles* * Relations interpersonnelles efficaces * Excellente communication orale * Excellente communication écrite * Flexibilité * Esprit d'initiative * Sens de l'organisation * Fiable * Esprit d'équipe * Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Rémunération : 36,00$ par heure Avantages : * On-site parking Lieu du poste : En présentiel