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Détails du poste

Fais partie d’une mission essentielle. Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel. Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Travailleur social - Évaluation et orientation des signalements (DPJ) - Laisse ton empreinte à Valleyfield Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Travailler en Montérégie....tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens travailleur social à Valleyfield. Un établissement de Santé Québec Montérégie-Est. Opportunité d’emploi à temps plein de jour. À titre de travailleur social au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0-18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issue de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie. Marque Notre Communauté En Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation Rédigeant de rapports selon certains délais Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.) Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe Évaluation Applique la loi sur la protection de la jeunesse, la loi sur les services de santé et services sociaux et les protocoles qui en découlent Évalue la situation et les conditions de vie des enfants pour qui un signalement a été reçu Décide si la sécurité et/ou le développement sont compromis Applique l’entente multisectorielle dans les situations d’abus sexuels, abus physiques et négligences graves Orientation Oriente et propose des mesures aux familles afin de mettre fin à la situation de compromission Travaille avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service Détermine les meilleures mesures ainsi que la durée Clarifie le projet de vie de l’enfant Les Avantages Qui T’attendent Il est maintenant acquis que la personne salariée détenant un poste à temps complet, lorsque l’appartenance à cet ordre professionnel est une exigence du poste, pourra se faire rembourser 50 % du paiement de la cotisation à son ordre professionnel jusqu’à un montant annuel de 400$. Salaire entre 31,06 $ et 55,04 $ selon ton expérience Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine 4 semaines de vacances après un an de service 9,6 jours de congés maladie par année Accompagnement personnalisé et soutenu dans le développement de tes compétences Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.) Véhicule requis : Un montant forfaitaire est offert, incluant le remboursement de la prime d’assurance affaires (jusqu'à 224 $) ainsi qu’une vignette de stationnement payée. Exigences Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux): Diplôme universitaire terminal en service social Être membre de son ordre professionnel Bilinguisme un atout Véhicule requis et permis de conduire valide (sans restriction) Être disponible en soirée selon les besoins de la clientèle Qualités Requises Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire Faire preuve de rigueur Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Remarques Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte. Ref : PJCISSSME

Ce que vous ferez

Evaluate the safety and development of children aged 0-18 who are victims of neglect or abuse. Propose and implement orientation measures for families to resolve compromise situations while collaborating with multidisciplinary teams and community partners.

Exigences

Requires a university degree in social work and active membership in the professional order. A valid driver's license, vehicle, and availability for evening work are mandatory.

Avantages

• Professional order fee reimbursement (up to $400) • Salary between $31.06 and $55.04 per hour • 4 weeks of vacation after one year • 9.6 sick days per year • Personalized skills development support • Professional training and discussion groups • Free employee assistance program • Group insurance plan • Pension plan • Telecommuting options • Corporate discounts • Business insurance premium reimbursement • Paid parking permit

Compétences indiquées

• crisis intervention · Souhaitée
• case management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Youth Protection Law
• Case Evaluation
• Crisis Intervention
• Multidisciplinary Collaboration
• Report Writing
• Court Testimony
• Case Management
• Bilingualism
• Risk Assessment
• Family Support
• Inter-agency Partnership
• Social Work Ethics

Domaines d’emploi

• Social Services
• Healthcare
• Government & Public Sector
• Legal