Titre du poste :

Technologue-conseil (T et I) (sur site)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-04-24 11:59 PM

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération.

Créée en 2015 afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, l’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une raison d’être indéniable. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelle pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Fonctions :

Vous exécuterez des tâches de spécialiste de la maintenance, en tirant parti de vos connaissances avancées des technologies courantes et émergentes pour trouver des solutions novatrices et les appliquer à une grande variété de problèmes complexes. Votre travail s’effectuera en général conformément aux normes reconnues de CBC/Radio-Canada et de l’industrie, mais vous aurez beaucoup de latitude pour agir de façon autonome, exercer votre jugement et prendre des initiatives en assumant une grande responsabilité à l’égard de l’exactitude et de la qualité du travail. Vous devrez offrir des services de consultation et de conseil à un niveau élevé, sous forme orale ou écrite, pour fournir de l’information complexe sur la technique et l’ingénierie ainsi que des concepts de production. Vous devrez vous acquitter de vos tâches sous une supervision minimale.

Tâches principales :

• Fournir des conseils de premier ordre pour la planification, l’optimisation et l’amélioration des installations et de l’équipement. Concevoir des façons innovatrices d’utiliser les technologies pour favoriser l’optimisation et l’amélioration;
• Préparer des plans de travail détaillés pour l’élaboration et l’installation de nouveaux équipements ou de nouvelles installations. Veiller à la compatibilité des plans de travail avec les installations existantes et à leur respect des normes et exigences applicables;
• Mettre en œuvre les plans de travail autorisés, faire un suivi des progrès pour confirmer la conformité aux plans de travail et vérifier les résultats. Signaler tout écart à la direction;
• Conseiller et orienter les technologues affectés aux plans de travail, en surveillant leur travail et en participant à la détermination de leurs besoins de formation;
• Vérifier les pratiques et les procédures. Veiller à leur conformité avec toutes les normes et exigences applicables; élaborer et recommander de nouvelles pratiques et procedures;
• Estimer le coût des nouvelles pratiques et procédures et préparer les rapports pertinents. Rédiger les documents de référence requis;
• Valider les procédures de contrôle de la qualité et la fréquence de l’application. Évaluer les résultats;
• Accomplir la totalité ou une partie des tâches d’un poste équivalent ou inférieur.

Formation :

Vous devez détenir une connaissance avancée de la maintenance et de la conception d’équipement, de systèmes et des logiciels connexes. Ces connaissances sont généralement acquises dans le cadre d’études collégiales et attestées par un diplôme, de même que dans une formation spécialisée supplémentaire correspondant à un diplôme universitaire ou l’équivalent déterminé par la Société. La réussite de l’examen approprié de la Société est obligatoire.

Expérience :

Dix ans d’expérience pratique et pertinente, dont un an au niveau de technologue des systèmes à CBC/Radio-Canada.

Autres exigences :

La convention collective décrit les exigences supplémentaires particulières.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein