ID de la demande d'emploi : 11983

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Toronto (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 86,816.59 $ et 108,520.74 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs;
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle
Joignez vous à l’équipe Infrastructure et Opérations, au poste de Administrateur réseau. Dans ce rôle, vous serez responsable du soutien et de l’amélioration des services de réseau, de voix et de connectivité d’entreprise, dans des environnements sur site et hybrides. Vous contribuerez à maintenir des plateformes critiques sécurisées, fiables et performantes, tout en participant aux initiatives de modernisation et d’automatisation.

Ce que vous ferez :

• fournir un soutien opérationnel quotidien aux services de réseau et de voix/vidéo d’entreprise, incluant les LAN/WAN, VPN, pare feu, SD WAN, MPLS et les plateformes de collaboration;

• surveiller la performance et la disponibilité du réseau, répondre aux incidents, effectuer le dépannage et appliquer les mesures correctives nécessaires afin de minimiser l’impact sur les services;

• analyser et résoudre des problèmes réseaux complexes, et escalader au besoin les enjeux à haut risque ou multiplateformes vers les spécialistes seniors ou les responsables de l’infrastructure;

• soutenir les initiatives de cycle de vie et de modernisation du réseau, incluant les mises à niveau de plateformes, les migrations de charges de travail et les projets de connectivité de centres de données ou infonuagique hybride;

• maintenir les contrôles de sécurité réseau en conformité avec les normes de cybersécurité de l’entreprise, y compris la correction des vulnérabilités, l’application des correctifs et les pratiques de configuration sécurisée;

• contribuer à la reprise après sinistre et à la résilience des services en soutenant la planification, les tests et la validation des capacités de rétablissement des services réseau;

• soutenir l’évolution de la posture de sécurité de l’entreprise en mettant en œuvre et en maintenant les principes de l’architecture Zero Trust, y compris les contrôles d’accès basés sur l’identité et l’accès sécurisé en périphérie;

• maintenir la documentation, l’automatisation et les procédures opérationnelles, et collaborer avec les équipes d’infrastructure et d’applications afin de favoriser l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un baccalauréat en informatique, en technologies de l’information, en génie ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente de formation et/ou d’expérience pourra être considérée;

• un minimum de 5 ans d’expérience dans des rôles liés à l’infrastructure TI d’entreprise ou à l’administration de systèmes;

• l'expérience pratique dans le soutien de plusieurs domaines d’infrastructure, tels que les réseaux, la virtualisation, le stockage et la sauvegarde, la reprise après sinistre et les bases de données;

• de l'expérience dans le soutien d’environnements sur site et infonuagiques hybrides, avec une bonne compréhension des opérations d’infrastructure modernes;

• une connaissance pratique des processus GSTI (gestion des incidents, des problèmes et des changements) ainsi que des modèles de soutien opérationnel;

• des solides compétences en dépannage, en automatisation et en communication, incluant le scripting (ex. : Ansible), ainsi que la capacité d’expliquer clairement des enjeux techniques à des interlocuteurs techniques et non techniques.

Technologies:

• technologies réseau – LAN/WAN, VPN, pare-feu, SD WAN, MPLS et plateformes de collaboration voix/vidéo;

• infrastructure infonuagique et hybride – Microsoft Azure et intégration des environnements sur site vers le nuage;

• automatisation et supervision – Scripting Ansible et outils de surveillance et d’exploitation des infrastructures;

• sécurité réseau et Zero Trust – Mise en œuvre de STNA, SASE, de proxys sensibles à l’identité et de politiques avancées de pare-feu assurant une authentification continue.

Ce serait formidable si vous possédez aussi ces compétences :

• de l'expérience dans le soutien d’environnements d’infrastructure TI d’entreprise couvrant un ou plusieurs domaines (réseaux, virtualisation, stockage, sauvegarde ou bases de données), avec une bonne compréhension des principes d’architecture d’entreprise et des pratiques de standardisation;

• de l'expérience en environnements réglementés ou sensibles sur le plan de la sécurité, incluant la participation à des activités d’audit, de conformité ou de remédiation de sécurité, ainsi qu’une connaissance des concepts de gestion des services TI;

• la familiarité avec les concepts de nuage hybride et progression vers l’obtention de certifications reconnues de l’industrie (ex. : Microsoft, VMware, Azure, réseaux), la certification ITIL Foundation étant considérée comme un atout.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Les périodes de disponibilité et de rappel au travail font partie des exigences du poste et seront assujetties aux politiques de la SCHL, y compris la Procédure relative à l’indemnité de disponibilité et à l’indemnité de rappel.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!