Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

Ce rôle soutient l'équipe Capital de croissance et transfert d’entreprise, en travaillant en étroite collaboration avec le directeur général et l'équipe de gestion de portefeuille. Le ou la titulaire du poste contribue à l'ensemble du cycle de vie du prêt, incluant la diligence raisonnable, l'approbation, la gestion de portefeuille, les évaluations annuelles et le service à la clientèle, tout en assurant l'exactitude, la conformité et une solide expérience client.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Administration de portefeuille et de prêts

• Soutenir l'administration quotidienne et périodique des prêts (demandes de services, dépôts, rapprochements).
• Préparer la correspondance des clients : bienvenue, amendement, remboursement anticipé, confirmation de solde et lettres de félicitations.
• Calculer les paiements anticipés et coordonner la documentation associée.
• Participer aux procédures juridiques tout au long du cycle de vie du prêt (libérations de prêts, reports, garanties supplémentaires, dossiers juridiques).
• Maintenir des données exactes sur les clients et les prêts dans CLICS et les systèmes connexes.
• Produire des rapports et coordonner l'archivage des documents.
• Participer à des revues biannuelles de dossiers « Mark-to-Market » (M2M).

Revue financière et gestion des risques

• Coordonner les revues annuelles et les suivis trimestriels.
• Entrer les résultats financiers, calculer les ratios, mettre à jour les cotes de risque et soutenir l'analyse demandée par les gestionnaires de comptes.
• Revoir les conditions et conventions du prêt; recommander ou traiter des ajustements (par exemple, tolérances, changements de redevances, remboursements basés sur les fonds disponibles excédentaires).
• Assurer l'exactitude des données système et l'exhaustivité de la documentation à l'appui.

Approbations, diligence raisonnable et déboursements

• Préparer des offres, mandats et instructions de décaissement; s'assurer que les conditions sont respectées et que les approbations sont obtenues.
• Soutenir les activités de diligence raisonnable (recherche, préparation de documents et indexation).
• Assurer la qualité, l'exactitude et la rapidité tout au long des processus d'approbation et de financement.

Service à la clientèle et soutien à l'équipe

• Offrir un service rapide et professionnel aux clients, partenaires internes et parties prenantes externes.
• Fournir un soutien administratif et opérationnel (dépenses, horaires de vacances, facturation, commandes).
• Participer à des initiatives de développement des affaires et à des projets spéciaux.
• Agir comme une ressource pour la conformité technique et système.
• Soutenir et adopter de nouveaux processus ou des processus en évolution à titre d’agent de changement.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat en commerce, finance, administration des affaires, ou expérience équivalente.
• 1 à 2 ans d'expérience pertinente.
• Solides compétences en organisation et en priorisation avec une attention aux détails.
• Un état d'esprit de service à la clientèle avec des compétences en communication professionnelle.
• Capacité analytique et aisance avec l'information financière.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement.
• Maîtrise de MS Word, Excel et PowerPoint.

Emplacements possibles : Calgary, Winnipeg ou Vancouver

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.