Entraineuse Jobs in Granby, QC
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Granby, QC
Entraineuse-chef ou entraineur-chef (Équipe de hockey féminin L’Indigo)
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Entraîneuse-chef ou entraîneur-chef - Crosscountry
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Entraineuse-chef ou entraineur-chef (Équipe de hockey féminin L’Indigo)
About the role
Entraineuse-chef ou entraineur-chef
Équipe de hockey féminin L’Indigo
Date de début de l'affichage: 23 avril 2026
Date de fin de l'affichage: 4 mai 2026 à 8h
Description de la fonction
Sous la supervision de la conseillère à la vie étudiante responsable du sport, la personne titulaire de ce poste encadre l’ensemble des activités de l’équipe collégiale de hockey féminin.
Elle dirige cette équipe dans le respect des principes, des modes de fonctionnement et des valeurs du Cégep. De plus, en intégrant l’équipe d’entraineurs du cégep, elle participe aux différentes activités et rencontres organisées par la grande famille de l’Indigo.
Nature des tâches
De façon plus spécifique, l’entraineuse ou l’entraineur :
- Planifie, coordonne, évalue et encadre le développement des étudiantes-athlètes sur les plans technique, tactique et physique, à l’entrainement et lors des parties, tout en respectant et en considérant les politiques, les principes, les conjonctures et les limites de l’institution ;
- Collabore à la planification annuelle de l’équipe ;
- Recommande l’embauche des entraineurs adjoints, aux fins d’approbation du Cégep ;
- S’implique au niveau régional et tisse des liens avec les entraineurs des autres niveaux de compétition ;
- Planifie, coordonne et effectue le recrutement des étudiantes-athlètes conformément aux règlements du Collège ;
- S’implique dans l’application du suivi académique avec les étudiants-athlètes de l’équipe ;
- Participe aux réunions et formations du service des sports du Cégep ;
- Met en place et coordonne certaines activités de financement et participe à la recherche de commanditaires
- Participe aux réunions du service des sports du Cégep ainsi qu’avec des partenaires liés à l’équipe de hockey
- Identifie et communique les besoins à la conseillère à la vie étudiante des équipements et du matériel nécessaire à acheter pour l’équipe ;
- S’implique dans la communauté de L'Indigo.
Qualifications requises
- Détenir une certification « Haute-Performance 1 » de Hockey Québec ;
- Avoir un minimum de cinq ans d’expérience comme entraineur de hockey (avoir été un entraineur-chef est un atout) ;
- Avoir un leadership mobilisateur axé sur la collaboration ;
- Avoir des habiletés en gestion de personnel ;
- Avoir un sens développé de l’organisation et l’établissement des priorités ;
- Démontrer un sens de l’engagement et des responsabilités et respecter les mesures d’encadrement mises en place
- Avoir la capacité à communiquer et encadrer des étudiants-athlètes de niveau collégial ;
- Démontrer des habiletés relationnelles et communicationnelles ;
- Avoir une bonne connaissance du bassin de joueuses évoluant dans les circuits civils et scolaires ;
- Avoir un passeport canadien valide ;
- Avoir la capacité à communiquer en anglais oralement et à l’écrit.
Rémunération
À discuter selon l’expérience, les certifications et les normes établies par le Cégep.
Horaire
- Entrée en fonction : mai 2026 ;
- Disponible quatre matins (les jours de semaine pour les pratiques) et la fin de semaine pour les parties ;
- Maximum de 7 déplacements prévus en Ontario et/ou États-Unis.
Les candidates et candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 4 mai à 8 h à Mme Mylène Poirier, responsable des sports, à l’adresse suivante : mpoirier@cegepgranby.qc.ca.
Remarques
- Les entrevues sont prévues le 11 mai 2026 ;
- Une vérification des antécédents judiciaires sera effectuée auprès de la personne retenue à la suite des entrevues.
Nous vous remercions de votre intérêt pour L'Indigo et le Cégep de Granby.
Le Cégep de Granby souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Seules les personnes retenues seront contactées aux fins d’entrevue. Prenez que note que les candidatures seront conservées pour une période de six (6) mois.
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