Superviseur Expérience Client Jobs in Laval, QC
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Laval, QC
Superviseur·e-caisse (soir)
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Spécialiste en expérience client – clavardage #262
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Superviseur·e, entretien
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Superviseur expérience client - Carrefour Laval
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The North Face: Superviseur de plancher - Le Carrefour Laval
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Superviseur temporaire
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Spécialiste, Intégration client et soutien opérationnel
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Représentant(e) au service à la clientèle (Temps plein saisonnier) Customer Service Representative (Full-Time Seasonal)
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Superviseur des pièces
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Delivery Driver – Class 5 #184
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Prep Cook #1203
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Agent(e) expérience client (FBO)
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Gérant de l expérience client , Carrefour Laval
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Chef comptable
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Host & Player Services Agent – Poker Room #1401
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Spécialiste de l'expérience client
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Analyste des opérations - Expérience client / Operations Analyst-CX
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Directeur des finances
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Spécialiste Saisonnier de l'Expérience Client | Seasonal Customer Experience Specialist
Spécialiste Saisonnier de l'Expérience Client | Seasonal Customer Experience Specialist
Gérant de l expérience client
Gérant de l expérience client
Superviseur·e-caisse (soir)
Top Benefits
About the role
Titre du poste : Superviseur·e-caisse (soir)
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 46739
Bannière : metro
Statut : temps plein
superviseur·seuse caisse de soir
Alimentation Metro Inc. - Metro plus Wilderton
Lieu: 2875 Av. Van Horne, Montréal, QC H3S 1P6
Nombre d’heures : 40h par semaine
Quarts de travail : soir et fin de semaine 16h à 23h
Vous avez une passion pour le service à la clientèle et une expérience en gestion de caisses ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef·fe caissier·ère chez Metro ! Vous serez responsable de superviser les opérations de caisse, d'assurer un service rapide et courtois, et de former et motiver notre équipe de caissiers·ères. Votre leadership et votre sens de l'organisation contribueront à offrir une expérience de magasinage fluide et agréable à nos clients.
Nous recherchons des candidats·es dynamiques, avec une excellente capacité de gestion et de communication. Si vous êtes prêt·e à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans notre équipe, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Metro et aidez-nous à créer une expérience de magasinage exceptionnelle à chaque visite !
Ce que nous avons à vous offrir :
- Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
- Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
- Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
- Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
- Paie hebdomadaire.
Vos responsabilités en tant que Chef·fe caissier·ère :
- Assurer la bonne marche du département au niveau des opérations courantes ;
- Superviser le travail des caissiers·ères et voir à la distribution des tâches ;
- S'assurer de maintenir le service à la clientèle à un niveau optimal ;
- Assister le·la gérant·e au niveau de la gestion des ressources humaines (embauche, formation, élaboration et respect des horaires, respect des politiques, évaluation du rendement, suivi du plan de formation, etc.) ;
- Responsable de l'accueil et l'intégration des nouveaux employé·e·s ;
- Veiller à la propreté et maintenir une image attrayante du service ;
- Effectuer les différentes opérations reliées aux caisses (balancement des caisses, commande de change, journal recette.) ;
- S'assurer que les tâches d'entretien soient réalisées.
Expériences :
- Expérience pertinente en tant que caissier·ère ;
- Expérience en service à la clientèle ;
- Expérience en gestion de personnel.
Compétences recherchées :
- Orienté vers la clientèle ;
- Bonne habileté de communication ;
- Esprit d'équipe ;
- Leadership ;
- Habileté à former ;
- Initiative ;
- Autonomie ;
- Jugement ;
- Organisation du travail.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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