About the job

As a key member of our team, you'll play a hands-on role in shaping and modernizing our cyber security environment. You'll lead complex initiatives, solve meaningful problems, and make a visible impact across the organization. In this role, you will:

• drive cyber resilience and cloud security modernization by shaping how we defend, detect, and respond; turning strategy into secure, scalable solutions that protect critical services.
• lead high visibility cyber security initiatives with hands-on senior technical leadership; aligning stakeholders, removing blockers, and delivering measurable improvements.
• strengthen security operations and incident response by advancing processes, playbooks, and capabilities that help the organization respond quickly and confidently.
• partner on architecture and security reviews to ensure solutions are secure by design and aligned with enterprise direction.
• evolve security architecture and IT governance to enable planning, design, delivery, and implementation of cyber security and cloud architecture for complex, large-scale I&IT programs.

**What you bring to the team

Information technology and security knowledge**

You have knowledge of and experience with:

• cyber security and cloud fundamentals (principles, methodologies, mechanisms, and techniques)
• infrastructure technologies (products, services, and troubleshooting across modern environments)
• security governance and risk (controls, processes, threats, and risk concepts)
• network defense and cloud technologies (systems, tools, and techniques)
• threat landscape and attack techniques (common and advanced methods used to compromise I&IT services)
• cloud adoption approaches that support secure deployment, migration, and workload adoption

Research, analytical and problem-solving skills

You have the ability to:

• research emerging trends in cyber security and cloud infrastructure (solutions, technologies, methodologies, and techniques)
• investigate complex issues to identify root causes, evaluate risk, and recommend practical mitigations
• provide strategic advice that strengthens cyber security programs and improves organizational posture
• stay current on leading practices and translate new developments into actionable recommendations
• assess security exposures across platforms, applications, identities, networks, and cloud services

Leadership and project management skills

You can:

• apply project management practices to plan, track, and deliver work in complex environments
• lead teams and influence stakeholders by setting direction, coaching others, and managing conflict constructively
• provide risk-based guidance on business planning and coordination to support secure delivery

Communication and Interpersonal Skills

You can:

• communicate clearly and credibly using strong oral and written skills, including negotiation, consultation, and advisory techniques
• tailor messages to your audience—from executive and non-technical stakeholders to technical teams
• build strong relationships with internal and external partners to move work forward

How to apply:

Please apply online, only, at www.ontario.ca/careers, quoting Job ID 241187, by Wednesday, May 6, 2026. Please follow the instructions to submit your application.

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Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

• Promouvoir la cyberrésilience et la modernisation de la sécurité infonuagique en façonnant notre façon de défendre, de détecter et de réagir; transformer la stratégie en solutions sécurisées et évolutives qui protègent les services essentiels.
• Diriger des initiatives de cybersécurité à haute visibilité en exerçant un leadership technique concret de haut niveau; harmoniser les positions des intervenants, éliminer les obstacles et apporter des améliorations mesurables.
• Renforcer les opérations en matière de sécurité et la réponse aux incidents en actualisant les processus, les guides et les capacités qui aident l'organisation à réagir rapidement et en toute confiance.
• Collaborer dans le cadre des revues d'architecture et de sécurité afin de garantir des solutions sécurisées dès la conception et alignées sur l'orientation organisationnelle.
• Faire évoluer l'architecture de sécurité et la gouvernance de la TI afin de permettre la planification, la conception, la mise en œuvre et la mise en œuvre de la cybersécurité et de l'architecture infonuagique pour des programmes d'ITI complexes et à grande échelle.

**Ce que vous apportez à l'équipe

Connaissance de la technologie de l'information et de la sécurité**

Connaissances et expérience dans les domaines suivants :

• fondamentaux de la cybersécurité et de l'infonuagique (principes, méthodologies, mécanismes et techniques)
• technologies d'infrastructure (produits, services et dépannage dans les environnements modernes)
• gouvernance de la sécurité et risque (contrôles, processus, menaces et concepts de risque)
• défense des réseaux et technologies infonuagiques (systèmes, outils et techniques)
• paysage des menaces et techniques d'attaque (méthodes courantes et avancées utilisées pour compromettre les services d'ITI)
• approches d'adoption du nuage qui soutiennent un déploiement, la migration et l'adoption sécurisés des charges de travail

Compétences en recherche, analyse et résolution de problèmes

Capacité à :

• effectuer des recherches sur les tendances émergentes en cybersécurité et en infrastructure infonuagique (solutions, technologies, méthodologies et techniques)
• examiner des enjeux complexes afin de cerner les causes profondes, d'évaluer les risques et de recommander des mesures d'atténuation pratiques
• fournir des conseils stratégiques qui renforcent les programmes de cybersécurité et améliorent la position de l'organisation
• se tenir à jour sur les pratiques de pointe et traduire les nouvelles avancées en recommandations réalisables
• évaluer les expositions en matière de sécurité à l'échelle des plateformes, applications, identités, réseaux et services infonuagiques

Compétences en leadership et gestion de projet

Capacité à :

• appliquer des pratiques de gestion de projet pour planifier, suivre et accomplir le travail dans des environnements complexes
• diriger des équipes et influencer les intervenants en fixant des orientations, en offrant un encadrement et en gérant les conflits de manière constructive
• fournir des conseils fondés sur le risque en matière de planification et de coordination des activités afin de soutenir une réalisation sécurisée

Compétences en communication et relations interpersonnelles

Capacité à :

• communiquer clairement et de façon crédible grâce à de solides compétences en communication orale et écrite, y compris des techniques de négociation, de consultation et de conseil
• adapter les messages en fonction du public – cadres de direction, intervenants non techniques, équipes techniques
• établir des relations solides avec les partenaires internes et externes pour faire avancer le travail

Comment postuler:

Veuillez postuler en ligne au www.ontario.ca/carrieres, en entrant l’ID de poste 241187, d’ici le mercredi 6 mai 2026. Veuillez suivre les instructions pour soumettre votre candidature.