Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne s'engage à servir ses clients et à entretenir des relations étroites avec des groupes spécialisés. La Banque Laurentienne exerce ses activités partout au Canada, principalement au Québec et en Ontario, ainsi qu'aux États-Unis. Elle saisit les occasions d'affaires là où elle dispose d'un avantage concurrentiel, en misant sur la force des partenariats et la collaboration.

Ce poste relève de Northpoint Financement Commercial, une filiale de la Banque Laurentienne. Northpoint offre des solutions de financement d’inventaire et d’équipement expertes, flexibles et personnalisées aux fabricants, concessionnaires et utilisateurs finaux partout aux États‑Unis et au Canada.

Le rôle principal de ce poste est de soutenir l’intégration réglementaire des clients nouveaux et existants provenant de notre organisation de vente NCF. Il s’agit d’un rôle axé sur le client qui exige un niveau élevé de compétences interpersonnelles pour collaborer avec vos pairs, vos clients et nos fournisseurs partenaires. Si vous avez un grand sens de la curiosité et de l’adaptabilité, une capacité à bien communiquer avec les autres et que vous souhaitez faire partie d’une équipe positive et enrichissante, rejoignez-nous!

Responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes de NCF (ventes, crédit, juridique et opérations) afin d’acquérir une solide compréhension des exigences réglementaires d’intégration de la connaissance du client (KYC) pour expliquer le contexte et les exigences à nos clients et partenaires fournisseurs.
• Communiquer directement avec les clients et les partenaires fournisseurs pour obtenir les information nécessaires à la vérification CVC.
• Excellentes aptitudes rédactionnelles pour documenter les constatations et correspondre avec les clients

Qualifications

• Actuellement inscrit ou récent diplômé d’études postsecondaires. Les études dans le cadre d’un programme d’affaires sont préférables. Minimum 1 an terminé.
• À l’aise de communiquer de façon professionnelle par courriel, téléphone ou par l’intermédiaire d’outils de réunion virtuels tels que Microsoft Teams.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à gérer le temps efficacement avec un grand sens de l’urgence.
• Soucieux du détail, aime le travail d’enquête et peut gérer un flux de travail important sans perdre sa concentration.
• Maîtrise de l’utilisation des applications Office 365, notamment Word, Excel, Outlook et Teams, à un niveau intermédiaire.
• Bilingue* (français/anglais) est un atout

Ce que nous avons à offrir

• Une expérience professionnelle significative rémunérée et le développement de vos compétences professionnelles.
• Une connaissance plus approfondie des secteurs d’activité qui correspondent à vos objectifs de carrière
• Un programme de développement personnalisé
• Expérience de réseautage et possibilités d’emploi à temps plein après l’obtention du diplôme
• Environnement de travail flexible et hybride pour répondre à tes différents besoins
• Sentiment d’appartenance et culture diversifiée et inclusive

Ouvert aux étudiants en cours de l’obtention d’un diplôme ou nouvellement gradués.

Offre des opportunités dans divers secteurs d’activités tels que la finance, la comptabilité, la gestion des risques, marketing et bien d’autres encore!

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

Nous utilisons également des outils d'intelligence artificielle (IA) à certaines étapes de notre processus de recrutement afin de prendre des décisions équitables et efficaces en matière d'embauche.