• Laval, QC, Canada

• Full-Time

• On-Site

• 120,000 CAD / Year

Le titulaire du poste sera responsable de la coordination complète des projets à l’interne, de la phase de soumission jusqu’à l’exécution et la finalisation. Il ou elle planifiera et suivra l’avancement des travaux, préparera les budgets, bons de commande et contrats de sous-traitance, gérera les documents techniques et administratifs, coordonnera les sous-traitants, contrôlera les coûts et assurera le respect des échéanciers, des normes et des exigences contractuelles.

##Tâches :

• Coordonner le projet à l'interne (soumission / exécution);
• Planifier et suivre l'avancement des travaux (échéanciers);
• Créer, planifier, superviser et effectuer le montage des dossiers de projets;
• Préparer les budgets, les bons de commande, les contrats de sous-traitance;
• Analyser, comparer les plans et devis émis pour soumission versus émis pour construction;
• Interpréter, comprendre et respecter les plans et devis;
• Visiter les lieux chantier et élaborer des stratégies contractuelles;
• Planifier le matériel et les achats spécifiques aux chantiers;
• Préparer, négocier et approuver tous documents en lien aux projets (avis de changements, déficiences, décomptes, PIE, mémos de livraisons, dessins d'ateliers, etc);
• Planifier, coordonner et céduler les sous-traitants et les étapes de construction;
• Traiter et approuver les factures des fournisseurs et sous-traitants du projet;
• Analyser l'avancement des travaux, quantifier les bordereaux, effectuer les demandes de paiements et en faire le suivi;
• Analyser et respecter les coûts et l'avancement des projets;
• Veiller et vérifier au respect des normes et lois en vigueur (permis, sous-traitants, acceptation provisoire et fin de contrat);
• Finaliser administrativement les projets.

##Qualifications et aptitudes :

• Excellentes aptitudes à la communication.

• Au moins 5+ ans d'expérience.

• Solides capacités d'analyse.

• Avoir un bon sens de l'organisation et des responsabilités, être rigoureux et autonome;

• Bonne capacité à travailler en équipe;

• Avoir du leadership et de l'initiative;

• Bonne gestion des priorités;

• Bon communicateur;

• Capacité à négocier;

• Bon sens de l'adaptation au changement.

Chez***Larouche Raymond Inc.,***nous favorisons un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Chaque candidature est accueillie avec respect et considération. Nous nous engageons à offrir des chances égales à chaque candidat(e), en valorisant les compétences, les expériences et le potentiel, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’identité, de l’orientation ou de la situation personnelle.

Le genre masculin est utilisé dans ce document afin d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.