Jobs At Hopital Fleury Jobs in Canada
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Avantages principaux
À propos du poste
Relevant du Superviseur maintenance, le technicien devra assurer un support à la production en réalisant différentes réparations mécaniques et réaliser différents travaux pour améliorer la santé et sécurité, la qualité ou la productivité.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Réaliser des travaux de fabrication ou d’installation mécaniques
- Réaliser des travaux par procédé de machinage ou assemblage
- Travailler en étroite collaboration avec l’ingénierie
- Entretenir une bonne collaboration avec les différents intervenants
- Participer à la remise à neuf ou à la modification d’équipements existants
- Participer à l’installation et au démarrage de nouveaux équipements ou systèmes
- Participer aux décisions et suggestions de modifications du matériel
- Réaliser toutes autres tâches reliées, telles que requises par son supérieur
EXIGENCES MINIMALES
- Diplôme d’études professionnelles en mécanique industrielle, électromécanique ou expérience équivalente
- 5 ans et plus dans un poste de fabrication mécanique
- Compétences en machinage (sans commande numérique)
APTITUDES REQUISES
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter les exigences HACCP et FSSC22000 (GFSI)
- Être créatif et débrouillard
- Maintenir son environnement de travail propre
- Maintenir un bon esprit d’équipe
- Être en mesure de lire des dessins techniques
- Être en mesure d’adapter son horaire en fonction des besoins
AVANTAGES ET DÉTAILS
- 3 semaines de vacances + 5 journées personnelles
- REER collectif avec participation de l’employeur après 6 mois de présence
- Assurances collectives dès le jour 1, dont la prime est payée à 50% par l’employeur
- 2 repas congelés gratuits par jour
- Salaire à déterminer selon l’expérience
##Location
Rigaud
##Work Experience
5 ans
##Team
Maintenance
About Fleury Michon
Plus que jamais la richesse de Fleury Michon, c’est l’humain. Les hommes et les femmes travaillent en équipe avec la même motivation de satisfaire clients et consommateurs. Sans cette culture du travail bien fait et ce savoir-faire, il ne serait pas possible d'offrir un tel niveau de qualité.
Développer le bien vivre ensemble Depuis toujours, nous privilégions le dialogue et le potentiel de chacun afin de trouver le juste équilibre entre le développement de notre activité et la vision humaine. La culture du bien vivre ensemble, c’est mettre au centre de nos préoccupations l’excellence au service des consommateurs.
Construisons ensemble l'alimentation de demain !