Notre client, un centre de formation reconnu dans le domaine du transport par camion au Québec, est actuellement à la recherche d’un(e) enseignant(e) en transport passionné(e) par le partage de connaissances et le développement de la relève.

Le(la) titulaire du poste aura pour mandat de former de futur(e)s chauffeur(euse)s en combinant enseignement théorique en classe et accompagnement pratique sur la route (formation en cabine).

Relevant de l’équipe pédagogique, la personne sélectionnée participera activement à la planification, à la prestation et à l’évaluation des formations, tout en contribuant à la qualité et à l’amélioration continue des apprentissages.

Si vous aimez transmettre votre expertise, travailler avec des groupes et évoluer dans un environnement structuré et stimulant, ce rôle est pour vous.

Les tâches :

-       Préparer, planifier et structurer les cours théoriques et pratiques.

-       Enseigner les notions liées à la conduite de camion et à la sécurité routière.

-       Accompagner et encadrer les élèves lors des activités pratiques et des stages.

-       Évaluer les apprentissages et assurer le suivi du progrès des étudiant(e)s.

-       Participer à l’amélioration continue des outils pédagogiques.

-       Appliquer et transmettre la réglementation en transport routier.

-       Créer un environnement d’apprentissage stimulant et sécuritaire.

-       Collaborer avec l’équipe pédagogique afin d’assurer la cohérence des formations.

-       Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Les avantages de ce poste :

-       Conditions de travail avantageuses et environnement structuré.

-       Rémunération compétitive selon la convention collective.

-       Gamme complète d’avantages sociaux.

-       Régime de retraite offert.

-       Horaire stable avec fermeture du centre durant la période des Fêtes et deux semaines durant l’été

-       Formation et accompagnement dès l’entrée en poste.

-       Formation continue tout au long de la carrière.

-       Possibilités d’évolution vers des rôles de formateur(trice) senior ou de leader pédagogique.

-       Dès l’embauche, une formation rémunérée est offerte ainsi qu’un accompagnement structuré pour faciliter l’intégration dans le rôle d’enseignant(e).

-       Un soutien continu est également prévu afin de favoriser le développement professionnel, la reconnaissance des acquis et l’accès à des formations complémentaires.

Exigences :

-       Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalence reconnue (AENS, TENS).

-       Minimum de 5 ans d’expérience en conduite de camion au cours des 10 dernières années.

-       Permis de conduire valide de classe 1.

-       Dossier de conduite de la SAAQ comportant 4 points d’inaptitude ou moins.

-       DEP en transport par camion (un atout, reconnaissance des acquis possible).

-       Inscription requise au baccalauréat en enseignement professionnel (avec reconnaissance partielle possible des acquis).

-       Excellente connaissance de la réglementation en transport routier.

-       Aptitude marquée pour la communication, la pédagogie et la gestion de groupe.

-       Maîtrise des outils numériques (un atout).

-       Leadership, patience et capacité à transmettre son expertise.

**Salaire :**80 000 $ par année.

**Horaire :**De jour, 4 jours par semaine à raison de 32 heures par semaine.

**Statut :**Permanent.

Ce poste vous intéresse ?
Faites parvenir votre candidature à Jonathan Parent par courriel à jonathanparent@bedardressources.com