Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail

Résumé du poste

Manage personnel, assign tasks, and determine the products and services to be sold. Resolve customer complaints and handle supply chain shortages while ensuring safety and security.

Détails du poste

Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches Gérer le personnel et assigner les tâches Déterminer les produits et les services à vendre Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Systèmes de gestion (sig ou bd) Système de points de vente Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Souci du détail Debout pour une longue période Qualités personnelles Capacité d'adaptation Esprit de collaboration Efficacité Assidu Intégrité Attitude positive Gestion du temps Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Ouverture aux autres Jugement Sens de l'organisation Esprit d'équipe Options de conditions d'emploi Soir Expérience 2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Hours: 37,5 heures par semaine

Ce que vous ferez

Manage personnel, assign tasks, and determine the products and services to be sold. Resolve customer complaints and handle supply chain shortages while ensuring safety and security.

Exigences

Requires a high school diploma or equivalent and 2 to 3 years of experience. Candidates must be able to work in a fast-paced environment and stand for long periods.

Compétences indiquées

• Gestion du temps · Souhaitée
• Systèmes de point de vente · Souhaitée
• Service à la clientèle · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• adaptability · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Gestion des stocks · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Personnel Management
• Inventory Management
• Customer Service
• Problem Solving
• Point of Sale Systems
• Time Management
• Interpersonal Relations
• Oral Communication
• Organization
• Teamwork
• Adaptability
• Collaboration

Domaines d’emploi

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support