Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail

Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches Gérer le personnel et assigner les tâches Déterminer les produits et les services à vendre Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Exécuter des tâches liées à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières Systèmes de gestion (sig ou bd) Système de points de vente Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Souci du détail Debout pour une longue période Qualités personnelles Capacité d'adaptation Esprit de collaboration Efficacité Assidu Intégrité Attitude positive Gestion du temps Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Ouverture aux autres Jugement Sens de l'organisation Esprit d'équipe Options de conditions d'emploi Soir Expérience 2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Autres avantages Autres avantages Hours: 37,5 heures par semaine

Manage daily retail operations, including staff supervision, task assignment, and overseeing opening and closing procedures. Responsible for determining product offerings, managing staffing needs, and resolving customer complaints and supply issues.

Requires a high school diploma or equivalent and 2 to 3 years of relevant experience. Candidates must be able to work in a fast-paced environment, stand for long periods, and possess strong interpersonal and organizational skills.

• Gestion du tempsSouhaitée
• Systèmes de point de venteSouhaitée
• Service à la clientèleSouhaitée
• Travail d’équipeSouhaitée
• Résolution de problèmesSouhaitée
• Sens de l’organisationSouhaitée
• adaptabilitySouhaitée
• LeadershipSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée
• interpersonal communicationSouhaitée
• Opérations de vente au détailSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Staff Management
• Retail Operations
• Customer Service
• Inventory Management
• Point of Sale Systems
• Problem Solving
• Time Management
• Interpersonal Communication
• Organization
• Teamwork
• Adaptability
• Leadership

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support

Formation minimale

Études secondaires

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

28 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

38 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level