Planificateur·trice média

Offre d’emploi originale

Develop complex media strategies and plans for conventional and digital channels based on target audience habits. Manage client relationships, present recommendations, and mentor media assistants to ensure high-quality deliverables.

Détails du poste

Fondée en avril 2010, Jungle Media s'est développée pour devenir une influence nationale sur la scène médiatique, remportant des prix à la fois pour l'innovation et le leadership. Notre objectif est de proposer à nos clients des campagnes médiatiques créatives, stratégiques et axées sur les résultats. Nous travaillons en tant qu'experts dans un paysage en évolution, en créant des médias qui n'existaient pas et en explorant de nouvelles espèces de médias. Nous sommes à la recherche d'une personne unique. Une personne avec de la volonté, de la passion et de l'énergie pour créer quelque chose de grand. Planificateur·trice média Nous recherchons des individus motivés à réécrire l’histoire, chaque jour. Des personnes énergiques et travaillantes, qui ont envie de travailler avec des gens énergiques et travaillants. Développer des stratégies média complexes en prenant en considération de la spécificité des cibles et de leurs habitudes média : création de plans, organisation des brainstorms et présentation aux clients) Orchestrer la planification média et au développement des programmes de communications conventionnels (télé, radio, imprimé, etc) et numériques Analyser les problématiques soulevées lors du briefing client Présenter ou émettre ses recommandations au client en continu Comprendre le secteur d’affaires du client et de ses enjeux, afin de saisir les opportunités de développement et formuler les recommandations appropriées Effectuer l’évaluation des propositions média Développer une relation de confiance et d’esprit d’équipe avec les collègues, les clients, les fournisseurs et les autres unités d’affaires. Développer les meilleures façons de travailler avec nos partenaires. Encadrer les assistant.e.s média et contribuer à leur développement professionnel. S’assurer de la qualité de l’ensemble des communications destinées aux clients (plans médias, courriels, présentations, rapports, etc.) Appuyer le superviseur dans son rôle. Qu'est-ce que tu y gagnes ? On valorise ta personnalité Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients. Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions. Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence) Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun. Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours, conférences inspirantes et bien plus encore ! On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie Découvre notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité. On investi dans ta santé et ton bien-être Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres. Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille. Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer. Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient. Régime complémentaire de maternité. Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents. Cette offre expirera le (09/18/26) Ce que tu dois savoir On est très reconnaissant e·s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l’on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien. Pour garantir une évaluation juste et cohérente de tous les candidats, nos intervieweurs sont assistés d'un outil d'IA qui prend des notes en toute sécurité pendant la conversation. Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Jungle Media ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ère·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, fais-le nous savoir. En rejoignant Jungle Media, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir. AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vQQjTLVxTN7Tqs1ZsYplzKFe2iLLZHmHdGqOzVGwtgsysE1rEdy80SsScdBxLLx42DL2MQqzdFX8Bms/pub?urp=gmail_link

Ce que vous ferez

Develop complex media strategies and plans for conventional and digital channels based on target audience habits. Manage client relationships, present recommendations, and mentor media assistants to ensure high-quality deliverables.

Exigences

Seeking a motivated and energetic individual capable of analyzing client briefs and orchestrating comprehensive communication programs. Candidates should be able to build trust with partners and effectively manage the quality of all client communications.

Avantages

• Hybrid work models • Flexible schedules • Work from anywhere policy for short stays • Generous vacation (3 weeks + 1 week during holidays) • Agency summer days • Modern open workspaces with cafes and snacks • Social events • Internal learning and development sessions • Career growth conversations • Access to internal professional network • EDI committees and employee resource groups • Flexible health and wellness benefits account • Mental health support • Virtual clinic with CBT and live therapy • 24/7 health clinician access • Wellness rooms • Responsible sick and personal leave policy • Complementary maternity leave

Compétences indiquées

• Évaluation · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• ONT · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Organisation · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée
• Health · Souhaitée
• Client · Souhaitée
• Mental Health Support · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Development · Souhaitée
• Flexible · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Media Planning
• Media Strategy
• Digital Media
• Conventional Media Planning
• Client Relations
• Market Analysis
• Budget Evaluation
• Team Leadership
• Communication Strategy
• Brief Analysis
• Presentation Skills
• Mentoring

Domaines d’emploi

• Marketing
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• Management & Leadership