Directeur(trice) de centre – Résidence Nasivvik

Résumé du poste

The Director is responsible for implementing action plans and managing regular training activities at the Nasivvik training center. This includes supporting teachers, managing student recruitment, and coordinating between pedagogical activities and student residence life.

Détails du poste

Fonction & Tâches Sous la supervision du directeur du service de l’Éducation aux adultes et de la Formation professionnelle, le directeur du Centre de Nasivvik Residence assurera les fonctions suivantes: Établir et mettre en œuvre un plan d’action relatif aux activités qui se déroulent au Centre de formation Nasivvik à Kangiqsujuaq; Mettre en place des moyens suffisants pour aider à assurer ce qui suit: le recrutement de la clientèle; la tenue à jour de la formation de la clientèle; la coopération de l’équipe; la réputation du Centre de formation professionnelle au niveau régional. Gérer les activités de formation régulières du Centre de formation professionnelle; Soutenir les enseignants dans leur travail; Développer un environnement d’apprentissage favorable; Assurer le lien entre les activités pédagogiques et l’environnement de résidence des étudiants avec le Responsable de la résidence; Développer et encadrer les activités qui favorisent le développement des clients et leurs relations culturelles. Qualifications Être titulaire d’un diplôme universitaire; Huit (8) années d’expérience pertinente et au moins cinq (5) dans un emploi de cadre dans une commission scolaire; La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission. Exigences Solide expérience dans le secteur de la Formation professionnelle et/ou technique; Solide expérience de gestion de groupes; Bilinguisme dans deux des trois langues de la Commission (français, anglais, inuktitut); L’expérience en direction dans un milieu pluriculturel sera considérée comme un atout. Classification / Salaire / Avantages Sociaux Classe 00-08 conformément aux conditions de travail des cadres de KI : de 103 121 $ à 137 492 $ annuellement selon les qualifications et l’expérience.

Ce que vous ferez

The Director is responsible for implementing action plans and managing regular training activities at the Nasivvik training center. This includes supporting teachers, managing student recruitment, and coordinating between pedagogical activities and student residence life.

Exigences

Candidates must hold a university degree and have eight years of relevant experience, including at least five years in a management role within a school board. Proficiency in two of the three board languages (French, English, Inuktitut) and experience in vocational training are required.

Compétences indiquées

• Français · Souhaitée
• Recruitment · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Training · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée
• management · Souhaitée
• Supervision · Souhaitée
• Anglais · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Center Management
• Educational Leadership
• Staff Supervision
• Strategic Planning
• Student Recruitment
• Curriculum Management
• Multicultural Leadership
• Bilingualism
• Vocational Training Management
• Intercultural Relations

Domaines d’emploi

• Education
• Management & Leadership
• Government & Public Sector