Ouvre LinkedIn
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Chef d’équipe · 10+ ans
- Postuler avant le
- 4 nov. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Not Applicable
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
Lead the technical vision of a rapidly growing technology organization. Build and structure teams and processes while supporting the organization’s growth in a highly regulated sector.
Détails du poste
Titre du rôle : Recherche confidentielle — Direction technologique Région : Grand Montréal Télétravail majoritaire Poste permanent Le mandat : Kenova agit à titre confidentiel pour une entreprise technologique canadienne en croissance, dont la clientèle évolue dans un secteur fortement réglementé. Le nom de l'entreprise n'est pas divulgué à cette étape. Le détail complet du mandat, incluant l'identité du client, sera partagé directement lors d'un premier échange. Ce que nous recherchons : Un leader technologique d'expérience, capable de porter la vision technique d'une organisation en forte croissance Expérience obligatoire dans un environnement de travail fortement réglementé Expérience antérieure en entreprise technologique émergente ou en forte croissance Capacité éprouvée à structurer des équipes et des processus Aisance avec les technologies d'intelligence artificielle appliquées Français et anglais professionnels, les deux requis Ce que nous offrons : Rémunération au-dessus du marché, avec participation au capital de l'entreprise Si votre parcours correspond à ce profil, nous vous invitons à nous contacter pour un premier échange confidentiel, sans engagement.
Ce que vous ferez
Lead the technical vision of a rapidly growing technology organization. Build and structure teams and processes while supporting the organization’s growth in a highly regulated sector.
Exigences
Requires an experienced technology leader with experience in a highly regulated work environment and a technology startup or high-growth company. Candidates must be able to structure teams and processes, be comfortable with applied artificial intelligence technologies, and have professional proficiency in both French and English.
Avantages
- Equity Participation
Compétences indiquées
- Français · Souhaitée
- Team building · Souhaitée
- Anglais · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Technology Leadership
- Technical Vision
- Regulated Environments
- Technology Startups
- High-Growth Companies
- Team Building
- Process Development
- Applied Artificial Intelligence
- French
- English
Domaines d’emploi
- Technology
- Management & Leadership