Conseiller(ère) en développement des affaires H/F

KPC Canada poursuit sa croissance et recherche un(e) Conseiller(ère) en développement des affaires pour contribuer au développement de ses activités sur le marché québécois. Vous aimez créer de nouvelles occasions d'affaires, développer des relations durables et accompagner vos clients dans leurs projets de transformation numérique? Vous souhaitez évoluer dans un environnement entrepreneurial où votre contribution aura un impact direct? Nous aimerions vous rencontrer. Votre rôle Relevant du directeur de l'agence, vous serez responsable du développement des affaires auprès d'entreprises québécoises et jouerez un rôle clé dans la croissance de KPC Canada. Vos principales responsabilités seront de : Développer un portefeuille de nouveaux clients dans le secteur des technologies de l'information; Identifier les besoins des organisations et proposer des services-conseils adaptés; Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu'à la négociation et à la signature des mandats; Développer des relations d'affaires solides et durables avec vos clients; Préparer et coordonner les réponses aux appels d'offres publics et privés; Collaborer étroitement avec l'équipe d'acquisition de talents afin de proposer les meilleurs consultants pour répondre aux besoins des clients; Représenter KPC lors d'événements de réseautage et contribuer au rayonnement de l'entreprise au Québec; Participer activement à la stratégie de croissance de l'agence. Votre environnement Vous rejoindrez une équipe à taille humaine qui développe la présence de KPC en Amérique du Nord. Vous collaborerez avec nos partenaires technologiques, notamment Snowflake, SAP, Qlik et Talend, et accompagnerez des organisations dans leurs projets en intelligence d'affaires, gestion des données, infonuagique et transformation numérique. Profil recherché Vous possédez : De 3 à 5 années d'expérience en développement des affaires dans le domaine des services-conseils en TI; Une expérience démontrée dans la vente de services professionnels auprès d'entreprises québécoises; Une excellente maîtrise du cycle de vente, de la prospection à la conclusion des ententes; Une expérience de la préparation et de la gestion d'appels d'offres constitue un atout important; Une bonne connaissance du marché québécois et de ses acteurs; Une approche axée sur le développement de relations à long terme; Un excellent sens de l'organisation, de l'autonomie et de la communication; Une maîtrise du français et de l'anglais dans un contexte professionnel. Atouts : Expérience dans les domaines de la donnée, de l'intelligence d'affaires, de l'infonuagique ou des services-conseils technologiques; Réseau de contacts établi dans le secteur des TI au Québec. Pourquoi choisir KPC Canada? Une équipe à taille humaine où vos idées auront un impact concret; Le soutien d'un groupe européen comptant plus de 450 professionnels; L'occasion de participer activement à la croissance de KPC au Canada; Une rémunération concurrentielle composée d'un salaire de base et d'un programme de commissions avantageux, sans plafond; Un mode de travail hybride offrant flexibilité et autonomie; Quatre semaines de vacances; Une assurance collective; Des bureaux situés dans le Vieux-Montréal; Des possibilités de formation et de développement professionnel. Pourquoi ce poste? Nous recherchons une personne qui souhaite faire plus que vendre. Nous voulons un(e) professionnel(le) capable de développer des partenariats durables, de contribuer aux orientations commerciales de l'entreprise et de participer activement à la croissance de KPC au Québec. Si vous aimez relever des défis, bâtir un réseau d'affaires solide et évoluer dans une entreprise où votre contribution sera rapidement reconnue, nous serons heureux d'échanger avec vous. Postulez dès aujourd'hui ou communiquez avec notre équipe pour en savoir davantage.

The role focuses on developing a new client portfolio within the IT sector in Quebec and managing the full sales cycle from prospecting to signing. Key duties include identifying organizational needs, coordinating responses to tenders, and collaborating with talent acquisition to provide the best consultants.

Candidates need 3 to 5 years of business development experience in IT consulting with a proven track record of selling professional services to Quebec companies. Proficiency in both French and English and a strong understanding of the Quebec IT market are required.

• Competitive base salary • Uncapped commission program • Hybrid work mode • Four weeks of vacation • Group insurance • Professional training and development opportunities

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Business Development
• IT Consulting Sales
• Sales Cycle Management
• Prospecting
• Negotiation
• RFP Management
• Relationship Management
• Networking
• Strategic Planning
• French Proficiency
• English Proficiency

• Sales
• Consulting
• Technology
• Data & Analytics
• Management & Leadership

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

5 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte