Analyste Gouvernance, risques et conformités (GRC)

Cybersécurité Supérieur immédiat : CISO Lieu : Hybride (Drummondville / télétravail)Responsable GRC (Gouvernance, Risques et Conformité) Responsabilités principales Le Responsable GRC est responsable de la gouvernance de la cybersécurité, de la gestion des risques technologiques et de la conformité réglementaire. Il agit comme partenaire afin d’assurer la protection des actifs informationnels, l’amélioration continue de la maturité de sécurité et l’alignement du programme de sécurité avec les objectifs d’affaires du client. 1. Gouvernance de la cybersécurité Maintenir le cadre de gouvernance de la sécurité de l'information. Maintenir et améliorer en continu les politiques, normes et contrôles de cybersécurité, en veillant à leur alignement avec les référentiels reconnus tels que l'ISO 27001 et le NIST CSF 2.0. Préparer les tableaux de bord exécutifs, KPI et KRI de sécurité. 2. Gestion des risques Maintenir le registre corporatif des risques cyber. Réaliser les analyses de risques technologiques et d'affaires. Définir les niveaux d'appétit et de tolérance au risque. Gérer les processus d'acceptation des risques et d'exceptions aux contrôles. Assurer le suivi des plans de remédiation issus des audits, évaluations de maturité et tests d'intrusion. 3. Conformité et audit Participer aux audits internes et externes. Maintenir le registre des exigences réglementaires et contractuelles. Contribuer aux exercices d'évaluation de maturité et aux plans d'amélioration. Suivre les indicateurs de conformité et les écarts de contrôle. 4. Gestion des tiers et fournisseurs Contribuer au programme d'évaluation des risques fournisseurs. Réaliser ou coordonner les questionnaires et évaluations de sécurité. Assurer le suivi des écarts et des plans de remédiation des fournisseurs critiques. Participer à la gestion des clauses contractuelles liées à la cybersécurité. 5. Protection des données et confidentialité Collaborer aux initiatives de classification des données. Collaborer aux initiatives de gouvernance des données, notamment la classification des données et la prévention des pertes de données (DLP). Contribuer aux initiatives de protection des renseignements personnels. Assurer l'intégration des exigences de confidentialité dans les projets TI. 6. Sensibilisation et culture de sécurité Maintenir le programme de sensibilisation corporatif. Superviser les campagnes de simulation d'hameçonnage. Développer les indicateurs de maturité culturelle. Compétences requises Connaissance des cadres ISO 27001 et NIST CSF 2.0. Gestion des risques TI et cybersécurité. Conformité réglementaire (Loi 25, audits, contrôles). Excellentes capacités d’analyse, de communication et de vulgarisation. Leadership d’influence et orientation vers les résultats. Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe, à gérer les priorités avec un minimum de supervision dans un environnement dynamique. Excellente aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit. Qualifications Baccalauréat en informatique, cybersécurité ou domaine connexe. Minimum de 5 ans d’expérience en cybersécurité, gouvernance ou gestion des risques. Atout : certifications CISSP, CISM, CRISC ou ISO 27001 Lead Implementer/Auditor.

The GRC Lead is responsible for cybersecurity governance, technological risk management, and regulatory compliance to protect informational assets. Key duties include maintaining security frameworks, managing the corporate cyber risk register, and overseeing third-party security assessments.

Requires a bachelor's degree in computer science or cybersecurity with at least 5 years of experience in governance or risk management. Proficiency in ISO 27001 and NIST CSF 2.0 is required, with certifications like CISSP or CISM considered an asset.

• LeadershipSouhaitée
• CommunicationSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Cybersecurity Governance
• Risk Management
• Regulatory Compliance
• ISO 27001
• NIST CSF 2.0
• Third-Party Risk Management
• Data Protection
• Security Awareness Training
• Audit Management
• KPI/KRI Reporting
• Data Classification
• DLP
• Analytical Skills
• Communication
• Leadership
• Law 25

• Security & Safety
• Technology
• Management & Leadership
• Manufacturing

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

2 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte