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08. AGENTE OU AGENT D'ACCUEIL POUR LE CENTRE D'HÉBERGEMENT D'URGENCE

  • Sorel-Tracy, QC
  • Sur place
  • Publié 9 sept. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Débutant, Junior · 0+ ans
Formation minimale
Diplôme professionnel
Postuler avant le
9 oct. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Entry level

Résumé du poste

The agent is responsible for welcoming homeless individuals and ensuring the safety of all users at the emergency shelter during night shifts. Key tasks include risk assessment, crisis intervention, and maintaining a daily log for the day team.

Détails du poste

Détails de l'emploi Horaire : variable, Poste de nuit entre 24h00 et 8h00. Heures de semaine et de fin de semaine, selon les besoins de l'organisme Durée du contrat : permanent Salaire : Salaire à discuter (selon expérience, qualifications et l’échelle salariale) Fin de l'affichage : 28 septembre 2026 Entreprise La Porte du Passant inc. 80 rue Phipps Sorel-Tracy J3P 4B7 Téléphone : 450 743-4803 Site internet : https://laportedupassant.org/ Responsabilités et prérequis Description Du Poste Veuillez noter que le contenu de cette offre d'emploi a été soumis directement par l'employeur.** L'agent d'accueil pour le centre d'hébergement d'urgence s'occupe des usagers dans la nuit. L'agent d'accueil doit être en mesure d'assurer la sécurité de tous dans le centre. Tâches Principales responsabilités Connaître et promouvoir les services et programmes du centre de jour ainsi que les autres ressources offrant de l’aide dans le milieu Accueil des personnes en situation d’itinérance et évaluation des risques lors de son hébergement Assurer une présence durant la nuit auprès de la clientèle de façon sécuritaire avec une approche en réduction des méfaits Être en mode écoute constamment Supervision des entrées et des sorties de la clientèle durant la nuit Rédaction d’un journal de bord et partager l’information à l’équipe de jour Faire le recensement de données pour l’évaluation de l’implantation du projet sur le territoire Intervenir en situation de crise et savoir l’anticiper Maintien des lieux propres et accueillants Exigences Formation en travail social, en éducation spécialisé, ou en relations humaines. Sensibilité à la problématique de l'itinérance et des personnes en difficulté. Expérience pertinente en relation d'aide, animation ou travail du communautaire. Parler et comprendre l'anglais (atout). Notes importantes Moyen De Communication Téléphone Courriel En personne Pour Poser Votre Candidature Veuillez Contacter Marie Josée Averill Téléphone : 450 743-4803

Ce que vous ferez

The agent is responsible for welcoming homeless individuals and ensuring the safety of all users at the emergency shelter during night shifts. Key tasks include risk assessment, crisis intervention, and maintaining a daily log for the day team.

Exigences

Candidates should have training in social work, special education, or human relations, with a sensitivity toward homelessness. Relevant experience in helping relationships or community work is required.

Compétences indiquées

  • crisis intervention · Souhaitée
  • case management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Crisis Intervention
  • Harm Reduction
  • Risk Assessment
  • Active Listening
  • Case Management
  • Security Monitoring
  • Community Work
  • English Proficiency

Domaines d’emploi

  • Social Services
  • Security & Safety
  • Healthcare
  • Government & Public Sector

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