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Lanctot Avocats, s.a.Source d’offres vérifiée

Avocat/Avocate

  • Montréal, QC
  • Sur place
  • Publié 18 sept. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté · 5+ ans
Formation minimale
Diplôme professionnel
Postuler avant le
14 mars 2027
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Not Applicable
Mode de candidature
La candidature directe est offerte

Résumé du poste

The role involves independently managing civil and commercial litigation cases from initial client meeting to judgment or settlement. Responsibilities include pleading before various courts, drafting legal procedures, and advising clients on risk and strategy.

Détails du poste

À propos de l'entreprise Lanctot Avocats, s.a. est à la recherche d’un avocat ou d’une avocate en litige civil et commercial qui veut plaider devant les tribunaux, gérer ses propres dossiers et développer sa pratique professionnelle au sein d'un cabinet en pleine croissance. Les membres de notre équipe sont reconnus pour la rigueur de leur travail et l'attention qu'ils portent à nos clients. Qui nous sommes Fondé en 1993 par Me Jean Lanctot, Ad. E., Lanctot Avocats, s.a. est un cabinet d’avocats reconnu pour sa pratique en droit professionnel et disciplinaire de même qu’en litige civil et commercial. Nous représentons dans des mandats complexes de nombreux ordres professionnels ainsi que plusieurs autres organisations institutionnelles de même que des entreprises et des particuliers devant les tribunaux. Depuis 2022, le cabinet connaît une croissance soutenue qui repose sur trois convictions : la rigueur dans chaque dossier, l'intégrité dans chaque relation ainsi qu’une approche humaine envers nos clients et notre équipe. À propos du rôle Ce que vous ferez : Prendre en charge des dossiers de litige civil et commercial de manière autonome, de la première rencontre client jusqu'au jugement ou au règlement. Responsabilités Plaider régulièrement devant la Cour supérieure, la Cour du Québec et, selon les dossiers, la Cour d'appel, ainsi que devant les tribunaux administratifs. Rédiger les procédures, les mémoires et les avis juridiques avec le niveau de précision qu'exigent des clients institutionnels. Conseiller les clients en amont des litiges : évaluation des risques, planification et élaboration de la stratégie, négociation et règlement. Collaborer avec les avocats principaux sur les dossiers d'envergure, notamment ceux qui touchent le droit professionnel et disciplinaire ainsi que le litige civil et commercial. Encadrer les avocats juniors ainsi que les stagiaires et participer à la vie du cabinet : développement des affaires, publications et dossiers pro bono. Qualifications Membre du Barreau du Québec. Au moins cinq (5) années d'expérience en litige civil et commercial, acquises en cabinet privé, avec une expérience réelle de plaidoirie devant les tribunaux. Une excellente maîtrise du français et de l'anglais. De l'autonomie et de bonnes capacités d’analyses. Une capacité à établir une relation de confiance avec les clients, qu'il s'agisse d'un ordre professionnel, d'une entreprise ou d'un particulier. Un intérêt marqué pour le développement des affaires et l'envie de contribuer à la croissance d'un cabinet.

Ce que vous ferez

The role involves independently managing civil and commercial litigation cases from initial client meeting to judgment or settlement. Responsibilities include pleading before various courts, drafting legal procedures, and advising clients on risk and strategy.

Exigences

Candidates must be members of the Barreau du Québec with at least five years of experience in civil and commercial litigation in private practice. Fluency in both French and English, along with strong analytical skills and a drive for business development, are required.

Compétences indiquées

  • case management · Souhaitée
  • Negotiation · Souhaitée
  • Client Relationship Management · Souhaitée
  • Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Civil Litigation
  • Commercial Litigation
  • Court Pleading
  • Legal Drafting
  • Legal Strategy
  • Client Relationship Management
  • Business Development
  • Risk Assessment
  • Professional Law
  • Disciplinary Law
  • French Proficiency
  • English Proficiency
  • Legal Analysis
  • Negotiation
  • Mentoring
  • Case Management

Domaines d’emploi

  • Legal
  • Consulting

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