Gestionnaire — Canaux de distribution résidentiels — jusqu’à 150 000 $
- Québec, QC
- Hybride
- Publié 24 sept. 2026
- 1 poste
150 000 $ / année
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Expérimenté · 7+ ans
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Postuler avant le
- 22 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Présence au bureau
- 2 jours par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
Résumé du poste
Structure and optimize the network of partners distributing residential EV charging solutions across Canada. This includes managing distributors, retailers, and installers while tracking performance indicators and sales forecasts.
Détails du poste
Structurez, activez et optimisez l’ensemble du réseau de partenaires qui distribue les solutions de recharge à domicile d’un chef de file nord-américain de la recharge pour véhicules électriques, depuis Québec et en mode hybride. Jusqu’à 150 000 $ Québec, QC Hybride Minimum 7 ans Temps plein LE MANDAT Notre client, un chef de file nord-américain de la recharge pour véhicules électriques dont les activités sont bien établies au Québec, exploite l’un des plus vastes réseaux de recharge en Amérique du Nord et joue un rôle direct dans la transition vers une mobilité plus durable. Dans le cadre de sa croissance, il cherche un ou une gestionnaire des canaux de distribution pour le volet résidentiel de son offre au Canada. C’est un rôle stratégique et très visible : vous serez responsable de structurer, activer, suivre et optimiser l’ensemble du réseau de partenaires qui distribuent ses solutions de recharge à domicile, avec un impact mesurable sur la croissance des ventes et la couverture du marché. LE RÔLE AU QUOTIDIEN Structurer et gérer les canaux de distribution (distributeurs, détaillants, installateurs, partenaires automobiles), incluant les règles de territoires, les priorités et les interactions avec les ventes directes Piloter l’intégration et l’activation des nouveaux partenaires : formation produit, outils, documentation et processus de commande Suivre les indicateurs de performance par partenaire et par canal (ventes, inventaire, pipeline, régularité des commandes) et produire des rapports hebdomadaires et mensuels actionnables Animer des revues de performance avec les partenaires stratégiques et déployer des plans d’action concrets pour corriger les écarts Développer les prévisions de ventes des canaux et participer au processus de planification des ventes et opérations (S&OP) Collaborer avec les équipes produits, opérations et marketing pour résoudre les enjeux terrain et soutenir les partenaires Recommander l’ajout, la mise en pause ou le retrait de partenaires et améliorer en continu les processus, les outils et les incitatifs LE PROFIL RECHERCHÉ Diplôme universitaire en commerce, administration, gestion des ventes, marketing ou domaine connexe, ou l’équivalent Minimum 7 ans d’expérience en gestion de canaux, en partenariats ou en distribution Maîtrise des outils de suivi de performance, de reporting et des CRM Excellente communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour collaborer avec des partenaires et des équipes partout au Canada Connaissance des processus opérationnels, de l’EDI et de la logistique 3PL, un atout Compétences clés : gestion des canaux de distribution, partenariats, distribution, intégration et activation de partenaires, indicateurs de performance, reporting, CRM, prévisions de ventes, planification des ventes et opérations (S&OP), EDI, logistique 3PL, français et anglais. CE QUE NOTRE CLIENT OFFRE Une rémunération pouvant atteindre 150 000 $ : la rémunération globale est abordée dès le premier appel Poste permanent à temps plein, en mode hybride : basé à Québec avec deux jours par semaine au bureau, ou en télétravail depuis Montréal avec des déplacements à Québec REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 2 % Assurance collective complète Télémédecine Borne de recharge résidentielle offerte Vendredis d’été Journées de bienvenue et de recharge Vacances bonifiées selon l’expérience Congé parental en plus du RQAP Ce mandat est piloté par Larouche Raymond. Postulez directement sur cette page : toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité.
Ce que vous ferez
Structure and optimize the network of partners distributing residential EV charging solutions across Canada. This includes managing distributors, retailers, and installers while tracking performance indicators and sales forecasts.
Exigences
Requires a university degree in business or a related field and at least 7 years of experience in channel or partnership management. Fluency in both French and English is essential for collaborating with partners nationwide.
Avantages
• Group RRSP with employer contribution up to 2% • Comprehensive group insurance • Telemedicine • Free residential charging station • Summer Fridays • Welcome and recharge days • Enhanced vacation based on experience • Parental leave in addition to RQAP
Compétences indiquées
- Français · Souhaitée
- Reporting · Souhaitée
- Anglais · Souhaitée
- CRM · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Distribution Channel Management
- Partnership Management
- Partner Integration
- Performance Indicators
- Reporting
- CRM
- Sales Forecasting
- S&OP
- EDI
- 3PL Logistics
- French
- English
Domaines d’emploi
- Management & Leadership
- Sales
- Energy
- Logistics
- Environmental & Sustainability
D’autres postes auxquels postuler directement
Des possibilités semblables publiées par des employeurs qui recrutent sur Jobs.ca, sans formulaire externe.
TUAC 501
Adjoint juridique
CommanditéEmployeur directCandidature simplifiée- Hybride
- Montréal, QC
- Publié 24 sept. 2026
SOQUIJ
Analyste financier(ère)
Employeur directCandidature simplifiée- Hybride
- Montréal, QC
- Publié 23 sept. 2026
Bédard Ressources Humaines
Commis aux pièces #480
CommanditéEmployeur directCandidature simplifiée- Hybride
- Publié 2 sept. 2026