Superviseur.e de production – Quart de nuit

Relevant du Chef de production, la personne recherchée aura à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités reliées à la production de jus et boissons. Elle sera responsable de superviser une équipe de 40 à 50 personnes. Avantages de ce poste Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière; Accès à un régime d’assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur; Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille; Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés; Gymnase sur place; Activités organisées par l’entreprise; Places réservées en garderie milieu familial. Activités clés Gestion Des Opérations Planifier la production et assurer l’atteinte des objectifs; Gérer les priorités et assurer les suivis auprès des départements concernés; Valider les données reliées au rapport de production (quotidien); Superviser l’essai de nouveaux équipements; Participer aux projets d’amélioration continue et réaliser des mandats spécifiques; Assurer le suivi du programme qualité (HACCP) et le respect des règles de santé-sécurité. Gestion D’équipe Superviser et évaluer le rendement de son personnel et remplir les formulaires appropriés; Gérer la formation des employés; Gérer le budget de main-d’œuvre et les besoins en personnel de son quart de travail; Planifier l’horaire des heures supplémentaires selon les besoins opérationnels; Valider les poinçons électroniques des employés; Programmer les vacances et planifier les remplacements; Réaliser et maintenir à jour la grille de main-d’œuvre. Formation exigée et expérience DEC en technologies de transformation alimentaire ou l’équivalent; Minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire; Expérience en milieu syndiqué (essentiel). Compétences recherchées Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout : peut à l’occasion échanger avec des collègues, clients unilingues anglophones); Bonnes connaissances de normes et procédures HACCP/PASA; Bonnes connaissances informatiques : Suite Office, BPCS, Kronos, SFC; Bon sens du leadership et capacité d’adaptation; Excellentes habiletés interpersonnelles; Bonne capacité de résolution de problème et gestion du temps; Bonne autonomie et capacité à travailler dans un environnement rapide. Conditions Spécifiques Au Poste Agir à titre de responsable local lors des situations d’urgence; Fournir un soutien opérationnel dans les différents bâtiments selon les besoins. À propos de Lassonde Chez Lassonde, nous croyons que les grandes réalisations commencent par des gens passionnés qui travaillent ensemble vers un objectif commun. Depuis plus de 100 ans, nous créons des produits qui font partie du quotidien de millions de consommateurs à travers l’Amérique du Nord. Derrière nos jus et boissons et collations à base de fruits, sauces, soupes, bouillons, cidres et vins se trouvent des équipes qui innovent, collaborent et repoussent constamment les limites pour mieux servir nos clients et nos communautés. Ce qui nous distingue? Notre capacité à grandir tout en restant fidèles à nos racines. Chaque jour, plus de 2 900 employés contribuent au succès de notre entreprise à travers le Canada et les États-Unis, dans un environnement où les idées sont valorisées, les talents sont développés et où chacun peut avoir un impact réel. Joindre Lassonde, c’est faire partie d’une entreprise solide et ambitieuse qui place les personnes au cœur de sa réussite et qui bâtit l’avenir avec confiance, passion et esprit d’équipe. Ensemble, nous créons des produits appréciés. Ensemble, nous avons un impact qui se goûte chaque jour. Lieu de travail Rougemont, QC Date d'affichage 4 août 2026 Type de poste Permanent Horaire de travail Temps plein Horaire Minuit à 8 h 00

The Production Supervisor plans and controls the production of juices and beverages while supervising a team of 40 to 50 people. Key duties include managing operational priorities, ensuring HACCP quality standards, and overseeing personnel performance and scheduling.

Candidates must have a DEC in food processing technology or equivalent and at least 5 years of experience in a similar role. Experience working within a unionized environment is essential.

• Competitive salary • Career advancement and development opportunities • Group insurance plan • Retirement plan with employer contributions • Telemedicine • Employee and family assistance program • Recognition programs • Health and wellness programs • On-site gym • Company organized activities • Reserved spots in home-based childcare

• Gestion du tempsSouhaitée
• Résolution de problèmesSouhaitée
• LeadershipSouhaitée
• Microsoft OfficeSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Production Planning
• Team Management
• HACCP
• Continuous Improvement
• Performance Evaluation
• Labor Budgeting
• Problem Solving
• Time Management
• Leadership
• Interpersonal Skills
• Microsoft Office
• BPCS
• Kronos
• SFC
• French Proficiency
• Unionized Environment Management

• Manufacturing
• Food & Beverage
• Management & Leadership
• Security & Safety

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

3 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level