Sauveteur aquatique ou maître-nageur sauveteur (h/f) - CNI Pontcharra

Accueil Recrutement Sauveteur aquatique ou maître-nageur sauveteur (h/f) - CNI Pontcharra Sauveteur aquatique ou maître-nageur sauveteur (h/f) - CNI Pontcharra Poste à pourvoir le : 01 sept. 2026 Lieu : Piscine intercommunale - 696 Avenue de la Gare 38530 Pontcharra Date limite de candidature : 28 août 2026 Type d'emploi : Poste Remplacement / Renfort Filière : Sportive Cadre d'emplois : Des opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives ou des éducateurs territorial des activités physiques et sportives Catégorie : AUTRE Référence : 038260729000285 Description du poste Type D’emploi Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type De Recrutement Poste non permanent – CDD 5 mois Temps De Travail Temps complet (annualisé) Environnement De Travail Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la direction SPORT, MONTAGNE et TOURISME, le pôle aquatique est constitué de 2 piscines couvertes, 4 piscines d’été et d’une base de loisirs. Le poste est basé à la piscine de Pontcharra mais pour nécessité de service, l’ensemble des agents sont susceptibles de travailler sur l’ensemble des sites du pôle aquatique. Descriptif Du Poste Sous la responsabilité directe du chef(fe) de bassin, vous coordonnez et mettez en œuvre sur le plan pédagogique et éducatif, les activités physiques et sportives de l’établissement. Vous encadrez l’exercice de la natation pour des groupes d’enfants, d’adolescents et d’adultes. Vous assurez la surveillance et veille à la sécurité des participants et du public. Missions Assurer la surveillance et la sécurité des usagers et bassins Assurer un rôle préventif auprès des différents publics Garantir la sécurité et surveiller en se conformant au POSS Respecter le POSS et les postes de surveillance Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur Mettre en œuvre les soins et secours d’urgence en cas de nécessité. Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits. Installer, enlever et ranger le matériel nécessaire au bon fonctionnement des APS. Si besoin accompagner les personnes en situation de handicap lors de leur mise à l’eau et sortie Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation et le bon état de l’infirmerie, détecter les anomalies des matériels de secours et pédagogiques. Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires. Enseigner la natation scolaire et la natation à l’ensemble des publics lors de stages, école de natation ou d’animations Inscrire son intervention au sein d’un projet pédagogique Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d’apprentissage Analyser les déterminants de la performance sportive et programmer des entrainements adaptés Conseiller les enseignants sur l’apprentissage de la natation scolaire Préparer et évaluer les séances Tenir à jour les documents pédagogiques Faire appliquer les normes d’encadrement et les textes en vigueur Accueillir, renseigner et orienter les usagers, les groupes sur le site en réalisant les contrôles nécessaires et le rappel des règles Spécificité(s) Du Poste Grande amplitude horaire - Horaires de travail en coupés Travail en soirée, les weekends (1WE/2) et jours fériés 1 jour de repos fixe en semaine (hors vacances scolaires) Le planning change selon les périodes : périodes scolaires, vacances Rémunération Maître-nageur/euse sauveteur/euse : Salaire par mois pour un temps complet, de 1867,02 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + 75€ brut prime contrainte week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération Sauveteur/euse aquatique : Salaire par mois pour un temps complet,de 1867,02 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + 75€ brut prime contrainte week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération Avantages Tickets restaurant avec participation de 60% employeur Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe) Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne. Règle statutaire Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, selon les principes du code général de la FPT (Article L. 332-14 du CGFP et article L. 332-8, 2°du CGFP). Travailleurs handicapés Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Profil recherché Profil demandé Maître-nageur/euse sauveteur/euse : BEESAN ou BPJEPS ou DEJEPS, PSE1 ou PSE2 (à jour), CAEPMNS (à jour) ou Sauveteur/euse aquatique : BNSSA Expérience souhaitée en enseignement scolaire Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Respecter et faire appliquer le règlement intérieur Maitriser les techniques de sauvetage Maitriser la pédagogique générale des activités de la natation Permis B souhaité Fiche de l'offre (PDF - 105.51 Ko) Proposer sa candidature Toutes les offres d'emplois

Ensure the safety and surveillance of pool users while implementing preventive measures and emergency care. Coordinate and teach swimming activities for children, adolescents, and adults within a pedagogical framework.

Requires a professional certification such as BEESAN, BPJEPS, DEJEPS, or BNSSA, along with updated PSE1/PSE2 and CAEPMNS certifications. Experience in school swimming instruction and a valid driver's license are preferred.

• Restaurant vouchers with 60% employer contribution • Travel plan with 75% subscription reimbursement • Sustainable mobility package up to 300€ per year • Health insurance mutual fund • Social action benefits (vacations, leisure, loans, etc.)

• Premiers soinsSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Swimming Instruction
• Lifeguarding
• First Aid
• Water Safety Surveillance
• Pedagogical Planning
• Conflict Resolution
• Emergency Care
• Hygiene and Safety Standards

• Sports & Recreation
• Security & Safety
• Education
• Government & Public Sector

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

1 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level