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LemaySource d’offres vérifiée

Partenaire d'affaires, FP&A

Offre en anglais

The role involves developing complex financial models and providing strategic advice to managers to optimize financial performance and profitability. Key duties include budget planning, monthly forecasting, and creating dynamic dashboards to track KPIs.

  • Hybride
  • Montréal, QC
  • Publié 4 août 2026
  • Postuler avant le 3 sept. 2026
  • 1 poste

Résumé du poste

Chef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années. Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs où chaque personne peut s’épanouir. Nous nous engageons à aborder chaque défi de conception avec curiosité, inventivité et générosité pour faire émerger des possibilités inattendues. Nous sommes une équipe transdisciplinaire composée de créateurs et créatrices de changement qui conçoivent des espaces respectueux de la planète pour les usagers et les communautés. La diversité de notre équipe est une source de fierté. Peu importe l’origine ethnique, la culture, la religion, le statut autochtone, l’orientation sexuelle, les limitations physiques, l’identité de genre ou l’âge de nos collègues, nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif afin que chaque personne se sente respectée et valorisée. Notre objectif principal : concevoir des espaces de vie et de possibilités qui ont un impact positif. Description Du Poste Vous êtes un·e professionnel·l’analytique, doté·e d’un esprit de synthèse affûté et d’une curiosité intellectuelle marquée? Vous cherchez un rôle stratégique où vos compétences en modélisation financière, en suivi d’indicateurs et en collaboration interfonctionnelle auront un impact tangible? Nous sommes à la recherche d’un·e Partenaire d’Affaires, FP&A pour soutenir la prise de décision financière au sein d’une firme créative et en croissance. Relevant directement de la Directrice, FP&A, vous agirez à titre de conseiller·ère stratégique auprès des gestionnaires afin de soutenir la performance financière de l’organisation. Vous jouerez un rôle clé dans l’analyse de la rentabilité, la planification budgétaire, le suivi des indicateurs de performance et l’optimisation de la structure financière. Doté·e d’un esprit entrepreneurial, vous contribuerez activement à bâtir et structurer la fonction FP&A, en développant avec l’équipe en place les outils, les processus et les pratiques nécessaires pour soutenir la croissance et la maturité financière de l’entreprise. Ce que vous accomplirez avec nous Développer et maintenir des modèles financiers complexes pour appuyer la planification stratégique et les prises de décision ; Réaliser des analyses de performance financière, incluant des écarts budgétaires, des tendances et des prévisions ; Identifier les leviers d’optimisation et formuler des recommandations concrètes pour améliorer la rentabilité et l’efficacité opérationnelle ; Participer activement au processus de planification financière annuelle, aux révisions budgétaires et aux prévisions trimestrielles ; Effectuer des prévisions financières mensuelles et des projections de revenus/dépenses, particulièrement en mode projet et dans un contexte de services professionnels ; Collaborer avec les unités d’affaires pour recueillir les données, valider les hypothèses et assurer la cohérence des projections ; Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) et produire des tableaux de bord dynamiques ; Agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires et associé·e·s internes pour les soutenir dans la compréhension de leurs résultats financiers ; Présenter les analyses et les recommandations aux parties prenantes de manière claire et convaincante ; Contribuer à la culture de collaboration entre les équipes financières et opérationnelles ; Collaborer sur des dossiers stratégiques tels que M&A, Capex et autres initiatives de croissance ; Participer à l’amélioration des outils, des processus et des systèmes de gestion financière ; Assurer la qualité, la fiabilité et la pertinence des données utilisées dans les analyses. Qualifications Titre professionnel comptable (CPA), combiné à une expérience marquée en planification financière, analyse de performance et modélisation ; ou Titre professionnel CFA, et une compréhension de base des normes comptables ; Minimum de 6 années d’expérience en analyse financière, modélisation et planification budgétaire, dont un minimum de 2 ans dans un rôle similaire ; Expérience démontrée dans un rôle de partenariat d’affaires avec des équipes opérationnelles ; Solides compétences analytiques et capacité à traduire des données complexes en recommandations claires et stratégiques ; Esprit entrepreneurial et intérêt pour la mise en place d’outils, de processus et de pratiques en FP&A ; Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les outils de visualisation ou d’analyse (Power BI, Tableau, etc.) ; Habileté à collaborer avec des équipes multidisciplinaires, à vulgariser des concepts financiers complexes et à présenter des recommandations claires aux parties prenantes non-financières ; Expérience en environnement de services professionnels, un grand atout ; Expérience en M&A, un atout. Informations supplémentaires Ce que nous offrons Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants : Rémunération concurrentielle ; Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire) et enveloppe de 1 008 $ à placer selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB) dès jour un (1) ; Plateforme de télémédecine ; Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle ; Un minimum de trois (3) semaines de vacances ; Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An ; Politique de travail hybride avec un minimum de deux (2) jours par semaine au bureau ; Activités sociales tout au long de l’année ; Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay) ; Parcours d’intégration jumelé avec un·e collègue ; Gym dans certains bureaux ; Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif. Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.

Ce que vous ferez

The role involves developing complex financial models and providing strategic advice to managers to optimize financial performance and profitability. Key duties include budget planning, monthly forecasting, and creating dynamic dashboards to track KPIs.

Exigences

Requires a CPA or CFA designation with at least 6 years of experience in financial analysis and modeling, including 2 years in a similar business partner role. Proficiency in Excel and data visualization tools like Power BI or Tableau is essential.

Avantages

• Competitive remuneration • Flexible group insurance (health and dental) • Health and wellness management accounts • RRSP/DPSP • Telemedicine platform • Professional association membership fees • Minimum of three weeks vacation • Office closure between Christmas and New Year • Hybrid work policy • Social activities • Internal training (Lemay Academy) • Onboarding buddy program • Gym in certain offices • Up to 70% discount on monthly public transit passes

Compétences indiquées

  • Visualisation de donnéesSouhaitée
  • Power BISouhaitée
  • TableauSouhaitée
  • Microsoft ExcelSouhaitée
  • Analyse financièreSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Financial Modeling
  • FP&A
  • Budget Planning
  • KPI Tracking
  • Financial Analysis
  • Strategic Planning
  • Profitability Analysis
  • Excel
  • Power BI
  • Tableau
  • Business Partnering
  • M&A
  • Capex
  • Forecasting
  • Variance Analysis
  • Data Visualization

Domaines d’emploi

  • Finance & Accounting
  • Consulting
  • Management & Leadership
  • Data & Analytics
  • Art & Design

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Diplôme professionnel
Expérience minimale
5+ ans
Postuler avant le
3 sept. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Présence au bureau
2 jours par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level
Mode de candidature
La candidature directe est offerte