Directeur, développement des affaires – Cabinet d’avocats national

Un cabinet d’avocats d’envergure nationale recherche un leader expérimenté pour diriger sa stratégie de développement des affaires à l’échelle canadienne. Relevant d’un membre de la haute direction, la personne se concentrera sur la croissance des revenus, le développement des marchés stratégiques, les relations clients et la direction d’équipe. Ce rôle concret exige une excellente vision stratégique, une présence exécutive et une compréhension approfondie du développement des affaires fondé sur les relations. Vos responsabilités Élaborer et mettre en œuvre la stratégie nationale de développement des affaires Repérer les tendances du marché, les occasions de croissance et les secteurs prioritaires Collaborer avec les associés et les responsables des groupes de pratique afin d’approfondir les relations clients Diriger la préparation de propositions, de présentations et d’argumentaires Suivre les indicateurs de performance et conseiller la haute direction sur l’évolution du marché Représenter le cabinet lors d’événements sectoriels et d’activités de réseautage Diriger, accompagner et soutenir l’équipe de développement des affaires Mettre en place des processus favorisant des résultats mesurables Le profil recherché Au moins dix ans d’expérience en développement des affaires, idéalement dans les secteurs juridiques ou des services professionnels Baccalauréat en administration, en marketing ou dans un domaine connexe; MBA considéré comme un atout Succès démontré en croissance des revenus et en développement de relations clients Solide expérience en leadership et en gestion d’équipe Esprit stratégique, analytique et orienté vers les résultats Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en développement de relations au niveau exécutif Excellent sens de l’organisation et jugement Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes CRM

Lead the national business development strategy to drive revenue growth and expand strategic markets for a national law firm. Manage client relationships, oversee the business development team, and advise senior management on market trends.

Requires at least ten years of business development experience, preferably in legal or professional services. A bachelor's degree in administration or marketing is required, with an MBA considered an asset.

• Microsoft OfficeSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Business Development
• Strategic Planning
• Revenue Growth
• Client Relationship Management
• Executive Presence
• Team Leadership
• Market Analysis
• Proposal Preparation
• CRM Systems
• Microsoft Office
• Networking
• Performance Tracking

• Legal
• Management & Leadership
• Sales
• Marketing
• Consulting

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

5 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Executive

Mode de candidature

La candidature directe est offerte