Directeur général

LA VIE AUX RÉSIDENCES PELLETIER Aux Résidences Pelletier, nous recrutons des créateurs de bien-Être qui font une réelle différence dans le quotidien des retraités. Nous nous entourons de gens rassembleurs, polyvalents et créatifs afin de n’offrir que le meilleur à nos résidents. Chez nous, la valeur #1 est l’esprit de famille. Si tu es un leader passionné par la création d'un environnement de travail stimulant et solidaire pour notre équipe dévouée au bien-être des personnes âgées, tu es peut-être un créateur de bien-Être! TES MISSIONS QUOTIDIENNES Cultiver un climat de confiance et de bienveillance au sein de l’équipe en favorisant la communication ouverte, l’écoute active et la reconnaissance du travail de chacun. Assurer la qualité globale de l’expérience résident, en veillant à ce que chaque interaction, service et activité contribue au bien-être, à la sécurité et à la dignité des aînés. Soutenir et accompagner les gestionnaires internes (soins, cuisine, entretien, loisirs, etc.) afin de maximiser leur autonomie et leur engagement tout en maintenant une cohérence dans les pratiques. Encadrer et inspirer l’équipe au quotidien grâce à une gestion humaine, proactive et bienveillante. S’impliquer activement dans le recrutement, l’accueil, le développement des talents et la gestion des ressources humaines dans sa globalité. Superviser la gestion budgétaire et administrative de la résidence. Veiller à la conformité réglementaire (notamment les exigences de la CNESST, du CIUSSS, etc.). Développer des partenariats communautaires avec des organismes locaux, écoles et associations afin de renforcer l’ancrage de la résidence dans sa communauté. Stimuler la mobilisation du personnel en mettant de l’avant des initiatives innovantes pour le développement des compétences, la reconnaissance et la rétention. Prévenir et gérer les situations sensibles (résidents vulnérables, relations familiales complexes, enjeux de ressources humaines) avec tact, éthique et professionnalisme. Agir comme ambassadeur de la marque Résidences Pelletier, en incarnant au quotidien les valeurs d’humanité, de respect et d’esprit de famille dans toutes les relations internes et externes. Participer activement à la planification stratégique de l’organisation, en apportant une vision inspirante, axée sur la qualité de vie et la durabilité du modèle d’affaires. ES-TU NOTRE CRÉATEUR DE BIEN-ÊTRE IDÉAL? Tu détiens un diplôme universitaire en administration ou autre formation pertinente; Tu détiens de l’expérience dans un poste similaire; Tu possèdes de bonnes capacités interpersonnelles et tu es un habile communicateur; Tu es reconnu pour ta flexibilité et ta capacité à gérer les priorités; Le coaching et la gestion d’équipe, c’est ta force! DANS NOTRE FAMILLE, TU AURAS LA CHANCE DE PROFITER DE: Un horaire stable en faveur d’une vie équilibrée; Un service de repas sur place (bye bye boîte à lunch!); Des centaines de nouveaux grands-parents attachants; Un employeur à l’écoute et du soutien psychologique quand tu en as besoin; Des surprises et accès VIP pour reconnaître ta contribution; Des vacances (été comme hiver!); Un éventail d’activités sportives et sociales pour passer du temps entre collègues. Rejoignez-nous dans notre mission de fournir des soins exceptionnels et une qualité de vie incomparable dans nos résidences pour personnes âgées. https://residencespelletier.ca/

The General Manager is responsible for overseeing the overall quality of the resident experience and managing the administrative and budgetary operations of the residence. They must lead and inspire a multidisciplinary team while ensuring regulatory compliance and fostering community partnerships.

Candidates must hold a university degree in administration or a related field and have previous experience in a similar leadership role. Strong interpersonal skills, flexibility, and a proven track record in team coaching and management are essential.

• Stable schedule • On-site meal service • Psychological support • VIP recognition rewards • Paid vacations • Sports and social activities

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Team Management
• Budget Management
• Human Resources Management
• Strategic Planning
• Interpersonal Communication
• Coaching
• Regulatory Compliance
• Community Partnership Development
• Conflict Resolution
• Talent Development

• Management & Leadership
• Healthcare
• Social Services
• Human Resources
• Administrative

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

20 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Director

Mode de candidature

La candidature directe est offerte