Chef de projet principal TI / PMO

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM. Un contrat, ça vous dit ? Pourquoi être pigiste pour LGS ? Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue. Description du poste Lieu : Montréal Date de début : Dès que possible Durée du mandat : Jusqu’au 31 décembre 2026 Horaire : 40 heures par semaine Mode de travail : Hybride — 1 jour par semaine au bureau ou selon les besoins du gestionnaire Nous recherchons un(e) Chef de projet principal TI / PMO pour diriger des projets et programmes complexes dans un environnement corporatif et hautement technique. Voici comment vous serez impliqué Diriger des projets TI de bout en bout, dans le respect des délais, budgets et standards de qualité. Assurer la gouvernance PMO, le suivi des KPI, des risques, enjeux, dépendances et finances. Coordonner les équipes TI, Architecture, Sécurité, Opérations, Affaires et fournisseurs. Gérer les livrables, contrats, ressources et échéanciers des fournisseurs. Assurer la gestion du changement, les tests, le déploiement et la transition vers les opérations. Produire des rapports et présentations destinés aux parties prenantes et à la haute direction. Vous vous démarquez par 7+ ans d’expérience en gestion de projets TI (10 ans+ un atout). Expérience en environnements corporatifs complexes et programmes de grande envergure. Expérience en infrastructure TI, ERP/SAP, chaîne d’approvisionnement ou applications d’entreprise. Connaissance de SAP, Cloud, Data/ETL, OCM et intégration — selon les projets. Expérience avec Azure DevOps et Microsoft Project Online — atout. PMP — atout. Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, puisqu’il sera appelé à collaborer avec des ressources et des clients situés à l’extérieur du Québec. Excellentes aptitudes en communication, leadership, organisation et gestion des parties prenantes. Principaux projets d’infrastructure Active Directory, automatisation et IA, modernisation réseau, Wi-Fi corporatif, déploiement de nouveaux sites, intégration de fusions/acquisitions, stockage, sauvegarde et récupération. @IBMJOBS #hiring #LI-VF1 L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire. Soyez vous-même chez LGS LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques. Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094

Lead complex end-to-end IT projects and programs while ensuring PMO governance, KPI tracking, and financial oversight. Coordinate cross-functional teams including Architecture, Security, and Operations to manage deliverables and transition projects to operational status.

Requires over 7 years of IT project management experience, preferably 10+ years, within complex corporate environments. Must be bilingual in French and English with expertise in IT infrastructure, ERP/SAP, or enterprise applications.

• Diverse and inclusive corporate culture • Access to large-scale projects • Dedicated talent acquisition advisors • Personalized mandate support service • Pre-interview coaching

• LeadershipSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• IT Project Management
• PMO Governance
• Stakeholder Management
• Change Management
• Budget Management
• Risk Management
• Vendor Management
• Infrastructure Management
• Bilingualism (French and English)
• Leadership
• Azure DevOps
• Microsoft Project Online
• SAP
• Cloud Integration
• Data/ETL
• OCM

• Technology
• Management & Leadership
• Consulting
• Software
• Data & Analytics

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

18 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Présence au bureau

1 jours par semaine

Niveau d’expérience

Not Applicable

Mode de candidature

La candidature directe est offerte