Responsable de produit (PO) - VMware
- Montréal, QC
- Hybride
- Publié 27 sept. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Contrat
- Niveau d’expérience
- Expérimenté · 5+ ans
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Postuler avant le
- 25 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 38 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Not Applicable
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
Own and communicate the product vision, prioritize and maintain the product backlog, and serve as the single point of entry for requests and team questions. Ensure the solution aligns with business, stakeholder, and architectural needs, gather feedback, approve the product continuously, and monitor developments in the relevant business and digital domains.
Détails du poste
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM. Un contrat, ça vous dit ? Pourquoi être pigiste pour LGS ? Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue. Description du poste Lieu : Montréal Date de début : ASAP Durée du mandat : 25 décembre 2026 Horaire de travail : 37,5 heures semaine Mode de travail : Hybride Nous recherchons une personne expérimentée, mobilisatrice et orientée vers la création de valeur, capable d’agir comme véritable propriétaire du produit dans un environnement TI complexe et en constante évolution. Elle possède une solide expérience en développement et en livraison d’applications, en gestion des TI et en méthodologies Agile, ainsi qu’une bonne compréhension des environnements technologiques modernes. Responsabilités Appuyé du promoteur, être le gardien de la vision du produit Déterminer les priorités afin de maximiser la valeur d'affaires livrée Appuyé par l'équipe, être responsable de la définition, priorisation et maintenance du carnet de produit Assumer le pouvoir décisionnel en regard au carnet de produit Être l’unique point d’entrée pour les demandes Répondre rapidement aux questions soulevées par l’équipe Assurer la clarté, la transparence et la diffusion sur l'avancée du produit à toutes les parties prenantes S’assurer que la solution est alignée avec les besoins M/C, d’affaires et d'architecture de l'organisation Obtenir de la rétroaction du M/C et approuver le produit en continu Effectuer régulièrement une vigie appropriée eu égard à son domaine d’affaires et aux réalités numériques Exigences et qualifications requises Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de huit ans d'expérience pertinente Expérience dans les services de support au développement Expérience dans le domaine du développement et de la livraison d’applications Expérience en agilité et dans la gestion des TI Connaissances des systèmes d’exploitation de postes de travail : Microsoft Windows, Linux Ubuntu, MacOS Connaissances de la virtualisation de postes avec Citrix Connaissances de la virtualisation locale: VMware Workstation, Hyper-V, WSL Connaissances de la gestion de configuration et déploiement logiciels : SCCM,Chocolatey, apt-get Connaissances de la gestion et suivi des efforts de développement en mode Agile : Jira, Confluence Connaissances de la gestion des conteneurs et utilisation spécifique pour le développement: Docker, Kubernetes Connaissances d'Infonuagique: Azure, AWS, GCP (un atout) @IBMJOBS #hiring #LI-VF1 L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire. Soyez vous-même chez LGS LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques. Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094
Ce que vous ferez
Own and communicate the product vision, prioritize and maintain the product backlog, and serve as the single point of entry for requests and team questions. Ensure the solution aligns with business, stakeholder, and architectural needs, gather feedback, approve the product continuously, and monitor developments in the relevant business and digital domains.
Exigences
Requires a bachelor's degree in an appropriate discipline and at least eight years of relevant experience, including development support, application development and delivery, Agile, and IT management. Candidates should know desktop operating systems, desktop and local virtualization, software configuration and deployment, Agile tracking tools, and development container technologies; cloud knowledge in Azure, AWS, or GCP is an asset.
Avantages
• Varied assignments with diverse, large-scale clients • Career development opportunities • Exposure to new technologies • Dedicated talent acquisition advisors • Personalized assignment support • Pre-interview coaching
Compétences indiquées
- Linux Ubuntu · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Product Ownership
- Product Vision
- Product Backlog Management
- Agile Methodologies
- IT Management
- Application Development
- Application Delivery
- Microsoft Windows
- Linux Ubuntu
- macOS
- Citrix
- VMware Workstation
- Hyper-V
- WSL
- SCCM
- Chocolatey
Domaines d’emploi
- Technology
- Software
- Management & Leadership
- Consulting
D’autres postes auxquels postuler directement
Des possibilités semblables publiées par des employeurs qui recrutent sur Jobs.ca, sans formulaire externe.
TUAC 501
Adjoint juridique
CommanditéEmployeur directCandidature simplifiée- Hybride
- Montréal, QC
- Publié 24 sept. 2026
SOQUIJ
Conseiller(ère) en gestion financière
Employeur directCandidature simplifiée- Hybride
- Montréal, QC
- Publié 23 sept. 2026
SOQUIJ
Analyste financier(ère)
Employeur directCandidature simplifiée- Hybride
- Montréal, QC
- Publié 23 sept. 2026