camionneur/camionneuse
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Charger et décharger de la marchandise. Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement. Régler les freins. Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules. Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central. Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence. Titres de compétence (certificats, permis,…
- Sur place
- Calgary, AB
- Publié 12 août 2026
- Postuler avant le 2 sept. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Charger et décharger de la marchandise. Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement. Régler les freins. Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules. Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central. Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Permis de conduire (Classe 1 ou A). Poids manipulé: Jusqu'à 13,5 kg (30 lb). Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Expérience: Pas d'expérience (formation offerte). Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.
Avantages
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Titres de compétences Titres de compétence (certificats
- permis
- affiliations
- cours
- etc.) Permis de conduire (Classe 1 ou A)
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Autre formation
- Postuler avant le
- 2 sept. 2026