Directeur(trice) maintenance
- Lévis, QC
- Hybride
- Publié 3 sept. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Chef d’équipe · 10+ ans
- Postuler avant le
- 3 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
Résumé du poste
The role involves deploying the maintenance strategy for the real estate portfolio and optimizing preventive maintenance and operating costs. It also requires managing budgets, leading the management team, and ensuring strong occupational health and safety standards.
Détails du poste
Des avantages et des conditions pensés pour vous Poste à temps plein, du lundi au vendredi midi; Horaire flexible et politique de télétravail; 4 semaines de vacances cumulées et l’ajout d’une journée de vacances cumulée par année de services jusqu’à concurrence de 5 semaines REER avec contribution de l’employeur; Avantage Flex - 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles; Assurances collectives et télémédecine; Congés mobiles; Congé le jour de votre fête; Compte santé; Programme d’aide aux employés et à la famille; Stationnement gratuit. Vos responsabilités Participer et déployer la stratégie de maintenance du parc immobilier; Optimiser la maintenance préventive, la fiabilité des équipements et les coûts d’exploitation; Mobiliser, coacher et développer l’équipe de gestion; Déployer un modèle d’affaires performant et favoriser l’amélioration continue; Prioriser les interventions selon les risques, les besoins des clients et les priorités opérationnelles; Planifier et gérer les budgets de maintien d’actifs à court, moyen et long terme; Mettre en place des standards, outils et indicateurs de performance; Assurer une vision globale de l’état du parc et des investissements requis; Gérer les fournisseurs et les contrats stratégiques. Collaborer avec les équipes de conception, construction, opérations et approvisionnement pour assurer la pérennité et la facilité d’entretien des immeubles; Assurer un leadership fort en SST et promouvoir une culture de prévention et de responsabilisation. Formations, Expériences et Compétences recherchées 10 ans d’expériences dans un domaine connexe; 5 ans d’expériences en gestion; Connaissance dans la gestion des opérations; Connaissance dans la maintenance et l’entretien de bâtiments; Connaissance dans la pérennité des actifs immobiliers et motorisés.
Ce que vous ferez
The role involves deploying the maintenance strategy for the real estate portfolio and optimizing preventive maintenance and operating costs. It also requires managing budgets, leading the management team, and ensuring strong occupational health and safety standards.
Exigences
Candidates must have over 10 years of experience in a related field, including at least 5 years in management. Proficiency in building maintenance, operational management, and real estate asset sustainability is required.
Avantages
• Full-time position • Flexible schedule • Telecommuting policy • 4 to 5 weeks of accumulated vacation • RRSP with employer contribution • Flex Benefit (2% for RRSP and/or mobile leave) • Group insurance • Telemedicine • Mobile leave • Birthday leave • Health account • Employee and family assistance program • Free parking
Compétences indiquées
- Continuous Improvement · Souhaitée
- Preventive Maintenance · Souhaitée
- Asset Management · Souhaitée
- Leadership · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Maintenance Strategy
- Preventive Maintenance
- Equipment Reliability
- Team Management
- Continuous Improvement
- Budget Planning
- Asset Management
- KPI Implementation
- Vendor Management
- Contract Management
- Occupational Health and Safety
- Building Maintenance
- Operational Management
- Risk Prioritization
- Leadership
- Strategic Planning
Domaines d’emploi
- Management & Leadership
- Engineering
- Construction
- Manufacturing
- Security & Safety
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