Représentant(e) au développement des affaires B2B (BDR)

100 % télétravail | 37,5 h/semaine | Québec M2B, c’est qui? M2B Marketing est une agence spécialisée en Google Ads, Meta Ads et AI Ads. On aide des PME à transformer leurs investissements publicitaires en vraie croissance. On fait les choses autrement : on est proches de nos clients, on comprend leur business, on est transparents et on mesure ce qui compte vraiment. On grandit, oui. Mais pas au point de devenir une machine à saucisses. M2B, c’est une entreprise rentable, humaine et responsable, inspirée notamment des principes du mouvement B Corp. Après plus de 5 ans, une clientèle solide et une façon de faire bien à nous, on est prêts à passer à la prochaine étape : accélérer notre développement des affaires. Et on cherche la personne qui va nous aider à faire grandir cette partie-là avec nous. Derrière M2B Il y a Pascale et François, cofondateurs, et Audrey aux opérations. Pascale chapeaute les ventes et le développement des affaires, avec près de 15 ans d’expérience en vente. François, les opérations, avec son côté geek et créatif d’ancien caméraman en télé et cinéma. Et toi? Tu habites Montréal? Parfait. Saguenay? Parfait. Gaspé? Ça marche aussi. Tu as déjà de l’expérience en développement des affaires? Super. Tu n’en as pas, mais tu es la personne qui réussit toujours à parler à n’importe qui, qui n’a pas peur du téléphone, qui trouve une solution quand la porte est fermée et qui carbure aux objectifs? On veut aussi te voir. On cherche surtout quelqu’un de débrouillard, persévérant, allumé et capable de créer rapidement un lien avec les gens. Ton rôle Tu vas trouver les bonnes entreprises, les bons décideurs et ouvrir des conversations. Concrètement, tu vas : bâtir tes listes de prospection; trouver les bonnes entreprises et les bons décideurs; faire principalement de la prospection téléphonique; poser les bonnes questions et qualifier les besoins; faire tes suivis et tenir ton pipeline à jour; obtenir des rendez-vous qualifiés. Les rencontres stratégiques et le closing seront pris en charge par Pascale. Tu auras de l’accompagnement pour comprendre M2B, nos clients, notre approche et devenir solide rapidement dans ton rôle. Pourquoi M2B? Parce que tu n’arrives pas dans une structure déjà figée. Tu vas contribuer à faire évoluer notre façon de faire en développement des affaires. Ici, tu ne seras pas un numéro dans une équipe de vente. Tu travailles 37,5 h/semaine, de n’importe où au Québec, directement avec les fondateurs. Et tes résultats auront un impact direct sur ce que tu peux gagner. Les grandes lignes : Poste permanent 37,5 h/semaine 100 % télétravail partout au Québec Entre 50 000 $ et 60 000 $ selon ton expérience + commissions sur les ventes Potentiel de rémunération totale de 70 000 $ à 100 000 $+ selon les résultats Commissions non plafonnées Beaucoup d’autonomie Accès direct aux fondateurs Une vraie place dans la croissance de M2B Pour postuler Pour la première étape, pas besoin de CV. Tu as deux façons de te présenter à nous : Option 1 : La vidéo Envoie-nous une courte vidéo de 30 à 60 secondes à [email protected] en répondant à une seule question : Pourquoi devrait-on te choisir pour ouvrir des portes et créer des opportunités chez M2B? Pas besoin d’une vidéo parfaite. On veut voir ta personnalité, ton guts, ta façon de communiquer et surtout si tu as envie de créer des opportunités pour vrai. Option 2 : L’appel Tu préfères nous parler directement? Réserve un appel de 15 minutes avec Pascale : https://api.leadconnectorhq.com/widget/bookings/pascale-offre Pas de CV requis. On veut d’abord découvrir la personne derrière la candidature. Seules les candidatures reçues par l’un de ces deux canaux seront considérées.

Identify target companies and decision-makers to open new business conversations. Primary duties include building prospecting lists, conducting cold calls, qualifying needs, and securing qualified appointments.

Seeking a resourceful and persistent individual with a knack for communication and a drive to meet objectives. Previous business development experience is a plus but not required for candidates with strong interpersonal skills.

• Uncapped Commissions • High Autonomy • Direct Access to Founders

• CommunicationSouhaitée
• Lead QualificationSouhaitée
• Cold CallingSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• B2B Business Development
• Cold Calling
• Lead Generation
• Prospecting
• Lead Qualification
• Pipeline Management
• Communication
• Persistence

• Sales
• Marketing
• Consulting

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

3 oct. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

38 heures par semaine

Exigences de lieu

Country, Quebec, Canada

Niveau d’expérience

Entry level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte