Gestionnaire de l'adoption numérique (ID698)

M3C est à la recherche d’un Gestionnaire de l'adoption numérique (ID698). C’est un poste permanent en mode hybride pour notre client situé dans l’est de Montréal, offrant un environnement de travail dynamique et innovant, accompagné d’avantages appréciables, tels que le stationnement gratuit, un gym sur place et plusieurs autres commodités favorisant le bien‑être et la performance. Les responsabilités du Gestionnaire de l'adoption numérique sont : Servir d’interface principale entre les équipes TI et les unités d’affaires, en assurant l’alignement entre les processus et les technologies; Traduire les besoins d’affaires en exigences système et en solutions conviviales; Développer et mettre en œuvre une stratégie d’adoption numérique à l’échelle de l’entreprise; Promouvoir l’utilisation efficace des outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Planner, OneDrive, Co-pilot) et offrir des formations adaptées aux rôles; Piloter les initiatives de gestion du changement liées aux nouveaux outils, fonctionnalités et mises à jour; Élaborer des communications structurées et maintenir une documentation claire et accessible; Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI), analyser l’utilisation des systèmes et recommander des améliorations continues. Les exigences sont : Minimum de 5 ans d’expérience en adoption du milieu de travail numérique, en partenariat TI‑affaires ou en gestion du changement; Baccalauréat en administration des affaires, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe; Excellente connaissance de Microsoft 365, des technologies du milieu de travail numérique et des solutions intégrant l’IA; Expérience dans un environnement manufacturier ou industriel; Expérience dans un environnement multinational; Disponibilité pour des déplacements occasionnels sur les différents sites de l’entreprise; Bilinguisme : français et anglais, Espagnol (atout).

The role serves as the primary interface between IT and business units to align processes with technology and implement a company-wide digital adoption strategy. Responsibilities include promoting Microsoft 365 tools, leading change management initiatives, and tracking performance KPIs.

Candidates need at least 5 years of experience in digital workplace adoption or change management and a bachelor's degree in business or information systems. Proficiency in Microsoft 365, experience in multinational manufacturing environments, and bilingualism in French and English are required.

• Free Parking • On-site Gym • Well-being and Performance Amenities

• Analyse d’affairesSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Digital Adoption
• Change Management
• Microsoft 365
• Business Analysis
• IT-Business Alignment
• KPI Tracking
• Training Delivery
• Strategic Planning
• AI Solutions
• Bilingualism

• Technology
• Management & Leadership
• Manufacturing
• Consulting
• Data & Analytics

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

9 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Associate

Mode de candidature

La candidature directe est offerte