Gestionnaire sénior, marketing de croissance

En bref Startup post-série A basée au centre-ville de Montréal. Mode hybride. Maxa transforme la façon dont les équipes finance obtiennent des réponses fiables à partir de leurs données, et le marketing de croissance, c'est ce qui fait connaître cette histoire au monde. Ce poste couvre la génération de la demande de bout en bout, de la stratégie à l'exécution, pour bâtir le moteur de pipeline d'un produit qui définit encore sa mise en marché. La Mission Maxa AI a résolu un problème technique majeur : transformer des données ERP fragmentées en indicateurs fiables pour le CFO en quelques semaines plutôt qu'en mois. Il nous manque quelqu'un.e pour transformer cette histoire en pipeline. À titre de gestionnaire sénior, marketing de croissance, tu prendras en charge la génération de la demande de bout en bout, de la définition des publics jusqu'à l'exécution des campagnes, dans un environnement 0 à 1 où tu bâtis le playbook plutôt que d'en hériter un. Voici à quoi peut ressembler une journée type Prendre en charge et exécuter la stratégie de génération de la demande de Maxa pour stimuler le pipeline et la croissance des revenus. Piloter le développement des campagnes du concept jusqu'au lancement, en assumant l'entière responsabilité de leur exécution. Définir les segments de public et rédiger des messages qui résonnent auprès des leaders finance et données. Bâtir et déployer des campagnes intégrées combinant contenu, publicité payante, courriel et référencement organique (SEO) pour générer un pipeline qualifié. Collaborer étroitement avec le marketing produit, le produit, le contenu et les ventes pour garder les messages et la cadence alignés. Lancer et ajuster des campagnes soutenant les nouveaux lancements de produit, en utilisant les premiers signaux pour orienter la suite. Suivre et rapporter les indicateurs qui comptent : contribution au pipeline, efficacité des coûts, conversion par canal. Adopter un état d'esprit d'expérimentation : tester rapidement les canaux et les messages, et miser sur ce qui fonctionne. Voici ce qui fera de toi la bonne personne pour ce poste 6 à 8 ans d'expérience en marketing de croissance ou en génération de la demande, avec une expérience des canaux organiques et payants. Expérience prouvée dans un environnement 0 à 1, incluant le lancement d'un nouveau produit sur le marché. Historique de campagnes intégrées combinant contenu, publicité payante, courriel et SEO. À l'aise à prendre en charge autant la stratégie que l'exécution : tu ne délègues pas le plan, tu le pilotes. Excellent.e collaborateur.rice interfonctionnel.le, capable d'aligner le produit, le marketing produit, le contenu et les ventes autour d'un récit commun. Communication bilingue en français et en anglais. Atouts majeurs Expérience en marketing pour un produit d'analytique de données ou de BI. Connaissance de l'acheteur.se B2B en finance/opérations et de la façon dont les CFO et équipes finance évaluent de nouveaux outils. Expérience à bâtir la génération de la demande à partir de zéro plutôt qu'à faire croître un moteur existant. Ce que nous offrons 4 semaines de vacances la première année, 5 semaines par la suite. Contribution de l'employeur au REER après 3 mois. Chef cuisinier sur place : dîners trois services pour 12 $. Options d'achat d'actions dans une entreprise d'IA en forte croissance (post-série A). L'opportunité de définir les standards d'infrastructure et de sécurité pour l'IA d'entreprise. Nous privilégions les compétences et la curiosité plutôt qu'un CV parfait. Tu ne coches pas toutes les cases ? Postule quand même ! 🚀 La passion et la curiosité mènent loin. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, sans égard à l'âge, au genre, au handicap, aux lacunes dans le CV, à l'origine nationale ou ethnique.

Lead end-to-end demand generation and growth strategy to build a pipeline for a post-Series A AI product. This includes defining target audiences, executing integrated campaigns, and tracking key performance indicators to drive revenue growth.

Requires 6 to 8 years of experience in growth marketing or demand generation, specifically within '0 to 1' environments. Candidates must be bilingual in French and English and possess a proven track record of managing both organic and paid channels.

• 4 to 5 weeks of vacation • Employer RRSP contribution • On-site chef with affordable meals • Stock options

• Communication bilingueSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Growth Marketing
• Demand Generation
• Campaign Management
• SEO
• Paid Advertising
• Email Marketing
• Content Strategy
• B2B Marketing
• Market Segmentation
• Data Analytics
• Cross-functional Collaboration
• Bilingual Communication

• Marketing
• Data & Analytics
• Software
• Management & Leadership
• Finance & Accounting

Expérience minimale

5+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine