Analyste actuariel – Stagiaire 2027

Nous Recherchons Des Personnes Talentueuses Pour Rejoindre Nos Équipes Chez Mercer Canada. Ces Postes Seront Basés à Montréal. Il S'agit D'un Rôle Hybride Qui Exige De Travailler Au Moins Trois Jours Par Semaine Au Bureau. Les Équipes Mentionnées Ci-dessous Recherchent Des Analystes En Actuariat Pour Les Stages De 2027 Domaine de consultation « Retraite » et Services actuariels globaux; Domaine de consultation « Investissements »; Domaine de consultation « Santé et avantages sociaux »; Domaine d’administration des régimes de retraite; Domaine de consultation internationale. Dans le domaine de consultation « Retraite » et Services actuariels globaux, nous comptons sur vous pour: Effectuer des évaluations actuarielles des prestations de retraite et des avantages sociaux offerts à la retraite, y compris la validation des données, l’analyse des profits et des pertes, l’analyse du rendement de l’actif et la préparation de rapports d’évaluation actuarielle et des formulaires connexes. Production de l’information comptable de fin d’exercice et prévision des dépenses des régimes conformément à diverses normes de présentation de l’information financière, notamment aux IFRS, aux normes de CPA Canada et aux FAS. Effectuer des calculs de prestations, examiner les documents des régimes, produire des relevés de prestations d’employés et remplir les formulaires gouvernementaux annuels. Participer à la conception et à la tarification des régimes de retraite des employés et des prestations de retraite des cadres du client, y compris la modélisation des flux de trésorerie, les prévisions démographiques et l’évaluation des passifs dans un cadre de gestion de l’actif et du passif. Effectuer diverses études sur les résultats techniques des régimes afin de préciser les hypothèses démographiques et financières utilisées dans les évaluations actuarielles. Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion de la volatilité des régimes de retraite à prestations déterminées, y compris les stratégies de capitalisation, la conception de régimes et les solutions de transfert du risque. Travailler au sein d’une équipe intégrée de professionnels provenant de différents bureaux, afin de résoudre des problèmes actuariels contemporains dans le domaine des régimes de retraite canadiens, y compris les négociations syndicales, le transfert de risque et les politiques gouvernementales. Dans le domaine de consultation « Investissements », nous comptons sur vous pour: Procéder à des analyses qualitatives et quantitatives au moyen d’outils exclusifs à Mercer; Produire des rapports trimestriels de rendement pour nos clients; Faire une analyse critique des divers marchés financiers, styles de placement des gestionnaires et caractéristiques des portefeuilles, de manière à évaluer chaque trimestre leur incidence sur le rendement des placements; Communiquer avec les gestionnaires de placements, les fournisseurs de services et les gardiens de valeurs pour obtenir ou clarifier les données propres aux clients pour la préparation de rapports; Clarifier les données sur les clients qui sont utilisées pour préparer les rapports; Jouer un rôle de premier plan dans la recherche de gestionnaires de placements, la réalisation d’études sur la répartition de l’actif ainsi que dans d’autres projets ad hoc liés aux placements; Appuyer les conseillers lors de la prestation de services aux clients actuels et potentiels; Interagir facilement et efficacement avec les clients et les collègues à tous les niveaux; Représenter et promouvoir l’image de Mercer, tant à l’interne qu’à l’externe. Dans le domaine de consultation « Santé et avantages sociaux », nous comptons sur vous pour: Participation à l’élaboration de stratégies et de solutions relativement aux coûts et au financement des régimes d'assurances collectives; Participation aux évaluations actuarielles des avantages postérieurs à la retraite, y compris la validation des données, l’établissement des hypothèses, l’analyse des gains et des pertes du régime et la préparation du rapport d’évaluation; Validation et comparaison des primes des régimes d’assurance collective dans le cadre de renouvellements, d’appels d’offres ou d’analyses comparatives avec des compagnies du même secteur d’activité; Produire des rapports trimestriels de suivi d’expérience pour nos clients; Examen des états financiers des régimes d’assurance collective et revue de l’arrangement financier selon le profil du client; Évaluation des engagements des employeurs en participant aux différentes étapes d’une évaluation actuarielle; Participation à la mise à jour de bases de données nationales des clients de Mercer; Collaboration avec des professionnels de différents champs d’expertise dans le but de résoudre des problèmes techniques d’actuariat propres au domaine de l’assurance collective et des affaires; Familiarisation avec les produits et les services de Mercer Santé ainsi que les tendances de l’industrie de l’assurance collective afin de bien répondre aux questions des clients; Compréhension des couvertures des régimes d’assurance collective entre autres par la révision des documents contractuels destinés à l’employeur et aux employés. Dans le domaine d’administration des régimes de retraite, nous comptons sur vous pour: Effectuer des calculs de prestations et préparer des relevés de droits à la suite d’un événement (cessation d’emploi, retraite, décès divorce, etc.) pour les membres des régimes de retraite; Effectuer la mise à jour et la maintenance de bases de données; Préparer des relevés annuels pour des participants actifs et inactifs; Effectuer le calcul des facteurs d’équivalence (FE) et des facteurs d’équivalence rectifiés (FER); Préparer des déclarations annuelles de renseignements soumises aux autorités gouvernementales; Travailler en collaboration avec des professionnels dans le but de répondre aux besoins de nos clients et de leurs employés; Participer à l’amélioration continue des processus et des outils; Agir en tant que la personne ressource pour le client et/ou les participants sur les procédures administratives et les prestations du régime; Comprendre et appliquer les différentes législations régissant les régimes de retraite. Dans le domaine de consultation internationale, nous comptons sur vous pour: Agir en tant que personne-ressource et agent de liaison dans la gestion internationale des avantages sociaux d’un client multinational; Travailler en collaboration avec un conseiller à consolider les états financiers d’une multinationale à l’égard de ses régimes de retraite et des autres avantages post-retraite offert à travers le monde : Coordonner les phases du projet avec les actuaires responsables des programmes dans chacun des pays d’opération; Revoir les résultats et les hypothèses fournis par les actuaires afin de s’assurer qu’ils soient raisonnables et cohérents et qu’ils soient conformes aux normes comptables applicables; Travailler en collaboration avec un conseiller dans des projets de revue des avantages sociaux: Rechercher de l’information sur les pratiques de marché dans différents pays, tels que les tendances émergentes et les changements législatifs, à même les sondages Mercer et autres ressources internes; Coordonner le projet de revue des avantages sociaux avec les parties impliquées (i.e. le bureau local du client, le siège social, les conseillers internationaux de Mercer, les conseillers spécialistes locaux de Mercer, etc.). Ce Que Nous Attendons De Vous Avoir complété une (1) année de baccalauréat en actuariat, mathématiques, statistiques, finance, administration ou discipline connexe au moment où le stage débute. Compétences supérieures en analyse et connaissance pratique d’Excel et des autres logiciels de la suite Microsoft Office. Entregent et excellentes aptitudes de communication orale et écrite. Curiosité intellectuelle et recherche d’occasions d’acquérir de nouvelles compétences. Forte aptitude pour le travail d'équipe, faire preuve d’adaptation pour respecter les échéanciers et répondre aux besoins changeants des clients. Sens de l’organisation hors pair et bon souci du détail. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais, car le poste requiert des interactions régulières avec des clients et d’autres tiers hors Québec, ainsi qu’une collaboration avec des collègues à l’extérieur du Canada. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe Nous vous aidons à donner le meilleur de vous-même grâce à des opportunités de développement professionnel, y compris notre programme de formation en actuariat, un travail intéressant et des leaders soutenants. Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous pouvez travailler avec des collègues talentueux pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, clients et communautés. Notre envergure nous permet d'offrir une gamme d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages et des récompenses pour améliorer votre bien-être. Quelle est la prochaine étape? Pour être considéré(e), veuillez soumettre votre candidature complète en fournissant une lettre de présentation, votre curriculum vitae ainsi que votre relevé de notes le plus récent en format PDF, via la section Carrières de notre site web à l’adresse https://careers.marsh.com/ca/fr/student-opportunities au plus tard le 17 septembre 2026. Veuillez noter que les candidatures incomplètes, pour lesquelles certains documents seraient manquants, pourraient ne pas être prises en considération. Nous examinerons les candidatures et communiquerons avec vous si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Veuillez indiquer le ou les stages pour lesquels vous désirez appliquer, votre ordre de préférence pour la/les ville(s) de stage désirées(s) (Montréal, Ottawa, Toronto ou autre) ainsi que la/les période(s) de stage désirée(s). Marsh (NYSE : MRSH) est un leader mondial dans les domaines du risque, de la réassurance et du capital, des ressources humaines et des investissements et du conseil en gestion, qui conseille des clients dans 130 pays. Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 27 milliards de dollars et plus de 95 000 collaborateurs, Marsh contribue à renforcer la confiance nécessaire pour favoriser la croissance grâce au pouvoir de la perspective. Pour plus d'informations, rendez-vous sur marsh.com, ou suivez-nous sur LinkedIn et X. Marsh s'engage à adopter un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents et à embrasser la diversité de leur âge, de leur origine, de leur handicap, de leurs obligations familiales, de leur identité sexuelle et expression de l’identité sexuelle, de leur état matrimonial, de leur nationalité, de leur statut parental, de leur statut personnel ou social, de leur affiliation politique, de leur race, de leur religion et croyances, de leur sexe/genre, de leur orientation ou expression sexuelle, de leur couleur de peau ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Conformément à la législation applicable, Marsh fournira un aménagement raisonnable aux employés et aux employés potentiels jusqu'au point de préjudice injustifié sur demande et tel que requis en ce qui concerne les restrictions et limitations particulières de l'individu. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en raison d'un handicap ou d'un besoin médical, veuillez contacter [email protected] Marsh s'engage en faveur du travail hybride, qui comprend la flexibilité de travailler à distance ainsi que les avantages de la collaboration, des connexions et du développement professionnel que procure le travail en équipe au bureau. Tous les collaborateurs de Marsh sont censés être présents dans leur bureau local ou travailler sur site avec les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau identifieront au moins un "jour d'ancrage" par semaine où toute l'équipe sera réunie en personne.

Perform actuarial valuations, financial reporting, and benefit calculations across retirement, investment, health, and international consulting domains. Provide quantitative analysis, market research, and client support to optimize pension and insurance plans.

Candidates must have completed at least one year of a bachelor's degree in actuarial science, mathematics, statistics, finance, or a related field. Proficiency in English and French and strong skills in Microsoft Office are required.

• Professional Development Opportunities • Actuarial Training Program • Well-being Rewards

• Travail d’équipeSouhaitée
• Sens de l’organisationSouhaitée
• Souci du détailSouhaitée
• Microsoft ExcelSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Actuarial Analysis
• Microsoft Excel
• Financial Reporting
• Data Validation
• Cash Flow Modeling
• Asset Liability Management
• Quantitative Analysis
• Qualitative Analysis
• English Proficiency
• French Proficiency
• Communication Skills
• Teamwork
• Organization
• Attention To Detail

• Finance & Accounting
• Consulting
• Data & Analytics

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

23 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Présence au bureau

3 jours par semaine

Niveau d’expérience

Internship