Stagiaire rh

Nature de l'organisation et/ou du service: Métalus est une entreprise dynamique et en croissance, située à Drummondville et à Victoriaville. Nous accordons une très grande importance à l'amélioration continue et au bonheur de nos employés! Ce que nous voulons, ce sont des employés heureux, motivés, mobilisés et responsables pour offrir le meilleur produit qui soit à nos partenaires d'affaires. Salaire compétitif, assurances collectives, programme d'aide aux employés (PAE), salle d'entraînement sur place, usine climatisée et défis à la hauteur! Viens vivre l'expérience Métalus! Fonctions du stagiaire: Nous cherchons notre prochain.e allié.e pour compléter l'équipe RH. Une personne motivée, curieuse et prête à mettre la main à la pâte pour contribuer à nos projets! Tu as envie d'apprendre et de plonger dans le monde des ressources humaines? Tu as un bon sens de l'organisation, de la créativité à revendre et tu aimes travailler en équipe? Tu n'as pas peur de te revirer sur un 10 sous quand ça bouge vite (et ça bouge souvent!)? Si en plus tu es symphatique, rigoureux.euse et que tu aimes le contact humain, tu es peut-être la perle rare qu'on attend! Pourquoi faire ton stage chez Métalus? Chez nous, on rit, on ose, on se « challenge » et on apprend ensemble. On fait des passes pour marquer des buts collectifs et on rebondit quand on se trompe. Tu pourras évoluer dans une ambiance dynamique où tes idées comptent. En bonus : Horaire flexible (vendredi PM de congé ?) Télémédecine gratuite Gym sur place avec kinésiologue Activités sociales et sportives Une équipe humaine, présente et reconnaissante Environnement de travail: ​ Concrètement, qu'est-ce que tu feras? En collaboration avec l'équipe RH (spoiler : on est super sympathiques!), tu auras la chance de toucher à plusieurs facettes du métier : Participer au recrutement : affichage de postes, tri de CV, appels et suivi de candidats Créer et partager du contenu original (si tu as une plume humoristique, on aime ça!) Donner un coup de main pour des publications ou vidéos sur nos réseaux sociaux (TikTok inclus ?) Contribuer à l'organisation d'activités sociales et événements internes Mettre à jour certains dossiers employés (formation, SST, etc.) Participer à des projets RH (accueil et intégration, francisation, amélioration continue) Et oui, un peu de tâches administratives, mais on promet que le temps va passer vite! Exigences particulières: Profil recherché Études en administration, ressources humaines ou un domaine connexe Intérêt marqué pour le recrutement, la communication ou la gestion du capital humain À l'aise avec les médias sociaux Curiosité, sens de l'initiative et envie d'apprendre Bon français écrit et parlé Expérience : 0 (tant que tu es motivé.e et que tu veux apprendre, on veut te rencontrer!)

The intern will support the HR team in recruitment tasks, content creation for social media, and organizing internal social events. Additionally, they will maintain employee records and contribute to HR projects such as onboarding and continuous improvement.

Candidates should be studying administration, human resources, or a related field with a strong interest in recruitment and communication. Proficiency in written and spoken French and comfort with social media are required, while no prior experience is necessary.

• Competitive Salary • Group Insurance • Employee Assistance Program (EAP) • On-site Gym • Air Conditioned Factory • Flexible Schedule • Free Telemedicine • Kinesiologist • Social and Sports Activities

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Recruitment
• CV Screening
• Candidate Follow-up
• Content Creation
• Social Media Management
• Event Planning
• Employee File Management
• Onboarding
• French Communication
• Organization
• Creativity
• Teamwork

• Human Resources
• Administrative
• Manufacturing

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

0+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine