Négociateur(trice) de Contrats Sénior

MHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions régionaux. Nous recherchons un(e) Négociateur(trice) de Contrats Sénior pour rejoindre nos rangs ! Sommaire du poste Le\La Négociateur(trice) de Contrats Sénior, dirige la préparation et la négociation d’ententes commerciales complexes, principalement liées aux ventes de services après-vente et aux activités d’approvisionnement dans le secteur de l’aviation, mais peut également être impliqué dans une variété d’autres transactions. Ce poste relève du directeur, contrats, et agit à titre de spécialiste technique en rédaction contractuelle, en négociation et en structuration de transactions, en fournissant des conseils d’expert aux parties prenantes internes tout en assurant l’alignement avec la gouvernance d’entreprise et les objectifs commerciaux. Votre contribution entant que Négociateur(trice) de Contrats Sénior : En collaboration avec les équipes internes, diriger la préparation, la révision et la négociation d’accords contractuels complexes et de propositions. Gérer les activités de clôture et les négociations avec la direction ainsi qu’avec les représentants contractuels des clients et des fournisseurs. Fournir des conseils aux parties prenantes internes sur la structuration des transactions, l’atténuation des risques et la résolution des différends. Agir en tant que point de contact principal pour les questions contractuelles des comptes assignés, y compris l’interprétation des obligations contractuelles et la résolution proactive des enjeux afin de protéger les intérêts de l’entreprise tout en maintenant les relations avec les parties prenantes. Établir et maintenir des relations de travail avec les parties prenantes des clients et des fournisseurs. S’assurer que tous les engagements respectent la gouvernance d’entreprise et les processus d’approbation internes. Collaborer avec l’équipe des services juridiques sur les questions contractuelles complexes et escalader les risques clés au besoin. Encadrer les parties prenantes internes sur les meilleures pratiques en négociation contractuelle et en gestion de comptes. Voici ce qui est nécessaire pour réussir : Baccalauréat en administration des affaires, en droit ou dans une discipline connexe. 7 à 10 ans d’expérience en négociation et en gestion de contrats. Solide connaissance des ententes commerciales, des stratégies de négociation et des principes de gestion des risques. Expérience de travail avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes externes avec un degré élevé d’autonomie. Bilinguisme en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit), avec une maîtrise de l’anglais* conforme aux standards et pratiques générales de l’industrie de l’aviation et la personne sélectionnée devra régulièrement communiquer avec des collègues, clients ou partenaires situés à l'extérieur du Québec. Compétences Clés: Compétences avancées en négociation et en influence. Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision. Excellentes aptitudes organisationnelles et de communication. Fort sens des affaires et orientation client. Expertise en gestion et résolution des conflits. Environnement de travail / Déplacements : Peut nécessiter des déplacements et du travail en dehors des heures normales afin de soutenir une clientèle et des transactions à l’échelle mondiale. Informations additionnelles : Exposition à des transactions commerciales à fort impact et à grande visibilité. Possibilité d’influencer la stratégie commerciale et les relations avec les clients. Environnement de travail collaboratif et multidisciplinaire. Poste situé dans nos bureaux corporatifs de Boisbriand, Québec. Si votre expérience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons à poser votre candidature - nous aimerions vous connaître ! Pourquoi vous joindre à nous? Vous êtes passionné(e) par l'aviation ? Vous êtes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Aspirez vous à une carrière épanouissante en tant que Négociateur(trice) de Contrats Sénior ? Si oui, vous êtes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprécions votre contribution à notre équipe unifiée. Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succès. Prenez votre envol avec une équipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons nous ensemble à MHIRJ ! Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. Assurance santé, dentaire et vision compétitive Banque de congés annuels Rémunération compétitive et plan de primes annuelles Plans d'épargne retraite Réductions pour les employés et bien plus encore ! MHIRJ est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. #MHIRJ1

Lead the preparation, review, and negotiation of complex commercial agreements related to after-sales services and procurement in the aviation sector. Provide expert advice to internal stakeholders on transaction structuring, risk mitigation, and dispute resolution while ensuring alignment with corporate governance.

Requires a bachelor's degree in business administration, law, or a related field with 7 to 10 years of experience in contract management and negotiation. Candidates must be bilingual in English and French with strong analytical and communication skills.

• Competitive health, dental, and vision insurance • Annual leave bank • Competitive compensation • Annual bonus plan • Retirement savings plans • Employee discounts

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Contract Negotiation
• Commercial Agreement Preparation
• Risk Mitigation
• Transaction Structuring
• Dispute Resolution
• Stakeholder Management
• Legal Drafting
• Analytical Skills
• Problem Solving
• Decision Making
• Organizational Skills
• Communication Skills
• Business Acumen
• Customer Orientation
• Conflict Management
• Influence

• Legal
• Management & Leadership
• Manufacturing
• Logistics
• Administrative

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

19 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte