Mécanicienne ou mécanicien classe I

Le CGER compte sur la collaboration d’environ 400 employés pour réaliser sa mission et possède un réseau de 57 ateliers de mécanique répartis sur tout le territoire québécois. Il gère un parc de plus de 10 000 véhicules et équipements connexes. Apprenez-en davantage sur le Centre de gestion de l'équipement roulant (CGER) et sur l’environnement de travail en consultant la visite 3D : Centre de gestion de l’équipement roulant (CGER) (matterport.com) Direction générale : Direction générale du Centre de gestion de l'équipement roulant Direction régionale : Direction régionale de Montréal et Nord-Ouest Nombre d'emploi à pourvoir : 3 (1 poste dans chaque atelier) Statut de l’emploi : Régulier Lieu de travail : Atelier de Ville-Marie : 17, avenue du Parc, Ville-Marie Atelier de Rouyn-Noranda : 750, avenue Lord, Rouyn-Noranda Atelier de Val-d'Or : 166, rue Georges-Dumont, Val-d'Or Horaire de travail : 38,75 heures par semaine Les défis que nous vous proposons Préparer et monter des véhicules neufs (branchements électriques, installation diverse de composantes) ; Réparer et entretenir des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques ; Réparer et entretenir les parties maîtresses de différentes machines ; Procéder à la mise au point et à la calibration des équipements ; Effectuer des travaux d’inspection et détecter les défectuosités ; Appliquer le Programme d’entretien préventif (PEP) de la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ). Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ; Régime d’assurances collectives ; 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ; Mesures de conciliation travail et vie personnelle ; Sécurité d’emploi ; Programme d’aide aux employés (PAE) ; Formations payées par l’employeur ; Soutien financier à la pratique d’activités physique ; Vêtements de travail fournis par l’employeur ; Prime d’outillage. Salaire : 31,91 $ de l’heure * Une prime d’attraction et de rétention de 15 % sera ajoutée au salaire. L’échelle salariale peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence. Atelier de Ville-Marie **Disparités régionales et secteurs nordiques : La personne qui exerce un emploi dans le secteur de Ville-Marie reçoit une allocation annuelle, conformément à l'article 10-43.00 de la convention collective des ouvriers. Ce montant annuel, qui varie entre 7 416 $ et 10 609 $ est déterminé au moyen du formulaire de déclaration qui est rempli par l'employé à son entrée en fonction ou lors de tout changement rattaché aux personnes à charge.

Prepare and assemble new vehicles, including electrical connections and component installation. Repair and maintain mechanical, electrical, and hydraulic systems while applying preventive maintenance programs.

Candidates must be able to perform inspections, detect defects, and calibrate equipment. Experience and education will determine the starting salary step.

• Defined benefit pension plan • Group insurance plan • 20 days of vacation after one year • 13 statutory holidays • Work-life balance measures • Job security • Employee assistance program (EAP) • Employer-paid training • Financial support for physical activity • Employer-provided work clothes • Tooling allowance

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Vehicle assembly
• Electrical systems repair
• Hydraulic systems repair
• Mechanical systems maintenance
• Equipment calibration
• Vehicle inspection
• Preventive maintenance
• Diagnostics

• Trades
• Transportation
• Government & Public Sector
• Manufacturing
• Engineering

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

30 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

39 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level