Mécanicienne ou mécanicien classe II

Le Centre de gestion de l'équipement roulant (CGER) est une direction générale qui relève du Sous-ministériat au soutien à l’exploitation et à la sécurité civile (SMSESC) du ministère des Transports et de la Mobilité durable (le Ministère). L’organisation a pour mission d'offrir aux organismes publics du Québec des services complets de gestion de parc de véhicules, selon les meilleures pratiques d’affaires, dans une perspective d’optimisation des ressources et de développement durable. La clientèle du CGER est composée de ministères, de villes et municipalités, d’organismes publics, du réseau de la santé et des services sociaux, du réseau de l’éducation et du fédéral. Le CGER compte sur la collaboration d’environ 400 employés pour réaliser sa mission et possède un réseau de 57 ateliers de mécanique répartis sur tout le territoire québécois. Il gère un parc de plus de 10 000 véhicules et équipements connexes. Apprenez-en davantage sur le Centre de gestion de l'équipement roulant (CGER) et sur l’environnement de travail en consultant la visite 3D : Centre de gestion de l’équipement roulant (CGER) (matterport.com) Mécanicienne ou mécanicien, classe II Direction : Centre de gestion de l’équipement roulant Service : Zone Montérégie Est Nombre d'emplois à pourvoir : 3 1 poste de soir : Atelier de Mont-Saint-Hilaire 2 postes de jour : Atelier de Saint-Jean-sur-Richelieu Les défis que nous vous proposons Préparer et monter des véhicules neufs (branchements électriques, installation diverse de composantes) ; Réparer et entretenir des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques ; Réparer et entretenir les parties maîtresses de différentes machines ; Procéder à la mise au point et à la calibration des équipements ; Effectuer des travaux d’inspection et détecter les défectuosités ; Appliquer le Programme d’entretien préventif (PEP) de la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ). Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ; Régime d’assurances collectives ; 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ; Mesures de conciliation travail et vie personnelle ; Sécurité d’emploi ; Programme d’aide aux employés (PAE) ; Formations payées par l’employeur ; Soutien financier à la pratique d’activités physique ; Vêtements de travail fournis par l’employeur ; Prime d’outillage. Salaire : 29,85 $ de l’heure * Une prime d’attraction et de rétention de 15 % sera ajoutée au salaire. L’échelle salariale peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Prepare and assemble new vehicles by installing electrical connections and various components. Maintain and repair mechanical, electrical, and hydraulic systems while performing inspections and equipment calibration.

Candidates must be able to perform preventive maintenance and detect defects in various machines. Experience and education will be evaluated to determine the salary step upon hiring.

• Defined benefit pension plan • Group insurance plan • 20 vacation days after one year • 13 public holidays • Work-life balance measures • Job security • Employee assistance program • Paid training • Financial support for physical activities • Work clothes provided • Tool allowance • 15% attraction and retention bonus

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Mechanical repair
• Electrical systems maintenance
• Hydraulic systems maintenance
• Vehicle preparation
• Equipment calibration
• Inspection
• Preventive maintenance
• Troubleshooting
• New vehicle assembly

• Trades
• Transportation
• Manufacturing
• Government & Public Sector

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

26 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level