Directeur des ventes senior

Depuis plus de vingt ans, Groupe Mito se développe en tant qu’entreprise québécoise spécialisée dans le prêt à manger et prêt à cuisiner d’inspiration asiatique. L’entreprise de maintenant 300 employés est en constante croissance et mise sur l’innovation pour satisfaire sa clientèle canadienne. En 2025, Groupe Mito a gagné le prix d’innovation en alimentation décernée par le CTAC. Groupe Mito satisfait des clients tels que COSTCO, Sobeys, Métro, des dépanneurs, les services alimentaires et plus encore! Venez rejoindre cette équipe dynamique et constante évolution! Relevant de la Vice-Présidente Ventes, Marketing et Innovation, le ou la Directeur(trice) des ventes au détail est responsable de la stratégie, de la performance commerciale et de la croissance des ventes dans les points de vente au détail, notamment les épiceries et bannières alimentaires telles que Sobeys, Métro, les dépanneurs et les services alimentaires. Il/elle assure l’optimisation des revenus, la profitabilité, l’exécution des initiatives commerciales et le leadership des équipes de vente terrain. Principales responsabilités du Directeur(trice) Ventes: Stratégie et développement des ventes Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de ventes au détail alignée avec les objectifs d’affaires Analyser les tendances du marché, le comportement des consommateurs et la concurrence Développer et maintenir des relations stratégiques avec les chaînes d’épiceries et les partenaires clés Négocier les ententes commerciales, promotions, mises en tablettes et espaces publicitaires Gestion de la performance Atteindre ou dépasser les objectifs de ventes, de marges et de parts de marché Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports d’analyse Optimiser l’assortiment, les prix et les promotions Collaborer avec les équipes marketing, opérations et chaîne d’approvisionnement Leadership et gestion d’équipe Diriger, encadrer et mobiliser l’équipe des ventes (gestionnaires de comptes, représentants) Établir des objectifs clairs, évaluer la performance et assurer le développement des talents Favoriser une culture axée sur les résultats, la collaboration et l’amélioration continue Exécution en magasin Assurer l’excellence de l’exécution en magasin (planogrammes, mise en marché, conformité) Superviser les stratégies de lancement de produits Gérer les enjeux opérationnels liés aux comptes clients Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec sa fonction. Formation, compétences et expérience Baccalauréat en administration, marketing ou domaine connexe (MBA, un atout) Minimum de 8 à 10 ans d’expérience en ventes au détail, idéalement en alimentation ou produits de grande consommation (CPG) Expérience démontrée en gestion d’équipes de vente Solides habiletés en négociation et en gestion de relations commerciales Forte capacité d’analyse financière et commerciale Excellentes aptitudes en communication et en leadership Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique Maîtrise du français et de l’anglais Bonnes connaissances avec les outils informatiques t entrepreneurial

The Senior Sales Director is responsible for developing and implementing retail sales strategies to drive growth and profitability across grocery chains and food service accounts. They lead the field sales team and ensure excellence in in-store execution and commercial agreements.

Candidates must have a bachelor's degree in administration or marketing and 8 to 10 years of experience in retail sales, preferably within the CPG or food industry. Proficiency in both French and English and a proven track record of managing sales teams are required.

• Account ManagementSouhaitée
• Team LeadershipSouhaitée
• Analyse financièreSouhaitée
• Communication bilingueSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Retail Sales Strategy
• Commercial Negotiation
• Team Leadership
• Financial Analysis
• KPI Tracking
• Account Management
• Market Trend Analysis
• Merchandising
• Relationship Management
• Strategic Planning
• Product Launch Management
• Bilingual Communication

• Sales
• Management & Leadership
• Food & Beverage
• Retail
• Manufacturing

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

7 oct. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte