peintre

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Sous terre. En hauteur. Des odeurs. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Tâches: Préparer, nettoyer et sabler les surfaces à peindre. Boucher les fissures et les trous. Mélanger la peinture afin d'obtenir la couleur et la texture désirées. Conseiller les clients sur l'agencement des couleurs ou le choix de revêtements muraux. Appliquer de la peinture, du papier peint et d'autres matériaux et revêtements de finition sur les surfaces intérieures et extérieures. Estimer les coûts et les matériaux. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Peinture au pinceau. Peinture conventionnelle au pistolet. Rouleaux à dessins. Peinture au rouleau. Méthodes utilisées pour la préparation des surfaces à revêtir: Jointoiement ou plâtrage de cloisons sèches. Spécialisation en finition du bois: Teinture. Spécialisation en revêtements muraux: Papier peint. Vinyle. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Coordination oeil-main. Distinction des couleurs. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Physiquement exigeant. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Flexibilité. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Sur appel. Jour. Fin de semaine. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques Souci du détail Coordination oeil-main Distinction des couleurs Plier
• s'accroupir
• s'agenouiller Physiquement exigeant Poids manipulé Jusqu'à 23 kg (50 lb) Posséder outils et équipement Chaussures ou bottes à embout d'acier Qualités personnell

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16 août 2026