Directeur(trice) principal(e), Taxes indirectes

Résumé du poste

Lead teams in providing indirect tax planning and management services while maintaining high-quality deliverables for a diverse client base. Manage project financials, mentor team members, and actively participate in business development and strategic planning.

Détails du poste

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement. Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises. Responsabilités * Diriger plusieurs équipes appelées à offrir aux clients des services de planification et de gestion liés à la TPS/TVH et aux taxes de vente. * Fournir une expertise sectorielle et technique sur des questions de fiscalité complexes à l’aide d’échanges avec le client, de rapports, de travaux techniques, de présentations à l’intention de la direction et de livrables de haute qualité. * Gérer un éventail de clients en s’assurant de comprendre leurs activités, les risques auxquels ils sont exposés et les façons d’offrir une valeur ajoutée; veiller à répondre à leurs besoins, à bâtir des relations et à faire croître les comptes. * Effectuer des recherches sur les nouveautés concernant les taxes à la consommation et les taxes indirectes; fournir des conseils sur les répercussions des changements fiscaux et des changements aux politiques. * Participer à l’élaboration et à la présentation de formations spécialisées très précises sur les taxes indirectes. * Prendre en charge la planification et l’organisation des mandats ainsi que les paramètres financiers des projets (les budgets, les travaux en cours, la facturation, le recouvrement et la comptabilisation des écarts). * Maintenir un contrôle qualité élevé et appliquer son expertise pour anticiper, cerner et résoudre les problèmes et aussi faire le lien avec divers mandats de taxes indirectes. * Faire du réseautage et de la prospection dans le milieu des affaires local; contribuer à la préparation et à l’envoi d’offres de services concurrentielles qui répondent aux besoins des clients. * Participer à la planification stratégique et opérationnelle pour le client et du cabinet ainsi qu’à l’élaboration de nouvelles idées et méthodes visant à améliorer les procédures de travail. * Fournir du mentorat aux membres de l’équipe, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent se perfectionner et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations de rendement annuelles. * Être disposé à se déplacer, au besoin. Compétences et expérience * Titre de CPA * Réussite du Programme fondamental d’impôt et des autres cours de spécialisation, notamment celui sur les taxes indirectes * 7 à 8 ans d’expérience pertinente de la comptabilité publique ou des services de consultation en fiscalité * Connaissances approfondies des taxes indirectes canadiennes * Excellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion et de prospection * Leadership reconnu et aptitudes éprouvées pour la gestion de personnel et les relations interpersonnelles * Compétences solides en planification stratégique et en raisonnement conceptuel MesAvantages@MNP Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore! Diversité@MNP Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.

Ce que vous ferez

Lead teams in providing indirect tax planning and management services while maintaining high-quality deliverables for a diverse client base. Manage project financials, mentor team members, and actively participate in business development and strategic planning.

Exigences

Requires a CPA designation and successful completion of the In-Depth Tax Program or equivalent specialization. Candidates must have 7 to 8 years of relevant experience in public accounting or tax consulting with deep knowledge of Canadian indirect taxes.

Avantages

• Generous base salary • Paid vacation • Four paid personal days per year • Group retirement savings plan with 4% matching • Voluntary savings products • Bonus programs • A la carte benefits • Mental health resources • Exclusive discounts • Professional development assistance • Internal training via MNP University • Social activities

Compétences indiquées

• Leadership · Souhaitée
• Quality Control · Souhaitée
• Client Relationship Management · Souhaitée
• Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Indirect tax
• GST/HST
• Sales tax
• Tax planning
• Tax management
• Strategic planning
• Financial project management
• Business development
• Leadership
• Mentoring
• Quality control
• Client relationship management
• Technical research
• Public accounting
• Tax consulting
• Financial Project Management
• Public Accounting
• Tax Compliance
• Tax Management
• Technical Research
• Planning
• Budgeting
• Billing
• Business Development
• Customer Relationship Management
• Management
• Strategic Planning
• Financial Management
• Sales Tax
• Indirect Tax
• Project Management
• Mentorship
• Tax Consulting
• Tax Planning
• Quality Control

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Consulting
• Management & Leadership
• Tax Director
• International Tax Manager
• Accountants
• Financial Managers