Représentant aux Ventes

À PROPOS DU POSTE Nous sommes à la recherche d’un(e) Représentant(e) des ventes – Québec Ouest pour joindre notre équipe et poursuivre le développement d’un territoire bien établi. Ce poste devient disponible alors que Jean-Christophe, notre tout premier représentant des ventes, évolue vers un nouveau rôle de Gestionnaire du développement des affaires, témoignant des opportunités de croissance qui existent au sein de Moov. Relevant directement de Maxime, Directeur National des ventes, vous jouerez un rôle clé dans le maintien des relations avec nos clients existants tout en poursuivant le développement du marché de l'Ouest du Québec En tant que visage de Moov sur le territoire, vous contribuerez à renforcer notre présence, à identifier de nouvelles occasions d’affaires et à bâtir des partenariats durables avec nos clients. Il s’agit d’une excellente opportunité pour un professionnel des ventes motivé souhaitant rejoindre une entreprise en pleine croissance, travailler au sein d’une équipe collaborative et contribuer au succès continu de notre organisation. TON QUOTIDIEN * Stimuler la croissance des ventes et développer notre présence sur le territoire du l'Ouest du Québec. * Entretenir et développer des relations solides avec les clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires. * Effectuer des visites régulières chez les clients, des présentations de produits et des démonstrations. * Mettre en œuvre des stratégies de vente afin d’atteindre les objectifs du territoire. * Développer un pipeline d’opportunités grâce à la prospection, au réseautage et aux références clients. * Collaborer étroitement avec Maxime, Jean-Christophe, ainsi qu’avec l’ensemble de l’équipe afin de maximiser les occasions de croissance. * Agir à titre de conseiller de confiance en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. * Travailler en partenariat avec les équipes du service à la clientèle, des opérations et du soutien technique afin d’offrir une expérience client exceptionnelle. * Représenter l’entreprise lors d’événements de l’industrie, salons professionnels et activités de réseautage. * Assurer le suivi des tendances du marché, des activités de la concurrence et des besoins des clients. * Maintenir à jour les activités de vente et les informations clients dans le CRM. * Fournir des mises à jour régulières sur les résultats du territoire, les comptes stratégiques et les opportunités en cours. Ce qu'on t'offre * Salaire concurrentiel de 65 000$ à 75 000$ selon l'expérience. * Bonification annuelle allant jusqu'à 20% (13 000$ à 15 000$) * Assurance collective complète avec contribution employeur (médicale, dentaire, vie et invalidité). * REER collectif avec contribution de l'employeur (5%). * Vacances et congés personnels payés. * Horaire flexible. * Environnement collaboratif où les idées et l'initiative sont valorisées. NOUS RECHERCHONS * Minimum de 5 ans d’expérience en vente B2B ou développement des affaires. * Excellentes aptitudes en développement de relations, communication et négociation. * Succès démontré dans l’atteinte et le dépassement d’objectifs de vente. * Forte autonomie, sens de l’organisation et orientation client. * À l’aise dans un rôle terrain nécessitant des déplacements réguliers. * Permis de conduire valide.

The sales representative will manage and develop a territory in Western Quebec by maintaining existing client relationships and identifying new business opportunities. They will conduct regular client visits, implement sales strategies, and collaborate with internal teams to ensure exceptional customer service.

Candidates must have a minimum of 5 years of experience in B2B sales or business development. A valid driver's license is required as the role involves regular travel for field visits.

• Health insurance • Dental insurance • Life insurance • Disability insurance • Collective RRSP • Paid vacation • Personal leave • Flexible schedule

• Service à la clientèleSouhaitée
• CommunicationSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• B2B sales
• Business development
• Relationship management
• Communication
• Negotiation
• Sales strategy
• Prospecting
• Networking
• CRM management
• Client presentations
• Market analysis
• Strategic planning
• Customer service
• Technical support collaboration
• Account management
• Sales Strategy
• Sales Pipelines
• Relationship Management
• Sales Prospecting
• Valid Driver's License
• Account Management
• Technical Support
• Business To Business
• Business Development
• Customer Relationship Management
• Management
• Strategic Planning
• Customer Service
• Sales
• Market Analysis
• Presentations

• Sales
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Sales Representative
• Sales Representative (General)
• Commercial Sales Representatives
• Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Except Technical and Scientific Products

Expérience minimale

5+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine