Agent/agente de développement économique logement

Résumé du poste

Develop and advance housing initiatives across the MRC, including preparing a multi-year action plan, promoting housing information resources, and researching support and funding opportunities. Collaborate with municipalities, elected officials, developers, and other stakeholders; prepare files for committees and elected officials, represent the MRC at events, and connect municipalities with real estate developers.

Détails du poste

Description de l'entreprise Située en Outaouais, la MRC de La Vallée-de-la-Gatineau offre une qualité de vie exceptionnelle avec un vaste territoire de lacs, de rivières, de forêts et d’activités sportives et culturelles offertes tout au long de l’année. La Vallée-de-la-Gatineau, c’est un véritable paradis pour les amants de la nature et les adeptes de plein air. La MRC de La Vallée-de-la-Gatineau est une organisation dynamique, tournée vers ses 17 municipalités, valorisée et respectée par ses partenaires. Elle mise sur les compétences de son équipe et la concertation de ses élus pour l’avancement des dossiers actuels et projets de développement. Description de l’offre d’emploi Sous la supervision du directeur du développement économique, le titulaire de ce poste participe activement au développement économique de la MRC de la Vallée-de-la-Gatineau. Il a comme principal mandat de favoriser la création et le développement des entreprises. Veiller à l’élaboration d’un plan de travail sur le logement qui déterminera les actions à réaliser dans les prochaines années; Promouvoir les outils d’information en lien avec le logement et assurer la diffusion de ceux-ci; Travailler en collaboration avec les municipalités et les acteurs du territoire de la MRC ; Réaliser des recherches sur les opportunités de soutien et de financement actuels; Intégrer les enjeux liés au logement et à l’habitation dans les documents d’orientation de la MRC; Contribuer par son expertise à l’analyse et à l’évolution des dossiers qui lui sont confiés; Préparer les dossiers à présenter aux élus, aux comités, et intervenir avec plusieurs acteurs; Représenter la MRC à différentes réunions ou événements ; Créer le pont entre les municipalités et les promoteurs immobiliers; Effectuer toutes autres tâches connexes. Diplôme universitaire en gestion de projet ou en travail social ou dans une discipline pertinente; Expérience de travail de 3 ans dans un poste pertinent; Connaissance des enjeux de développement d’un territoire rural; Toute combinaison de formation et d’expérience de travail dans un contexte municipal ou de collaboration avec une entité municipale pourra également être considérée); Doit obligatoirement détenir un permis de conduire valide et un véhicule personnel (déplacements requis sur le territoire de la MRC). Langues Français parlé et écrit - Élevé Expérience2 à 3 ans

Ce que vous ferez

Develop and advance housing initiatives across the MRC, including preparing a multi-year action plan, promoting housing information resources, and researching support and funding opportunities. Collaborate with municipalities, elected officials, developers, and other stakeholders; prepare files for committees and elected officials, represent the MRC at events, and connect municipalities with real estate developers.

Exigences

A university degree in project management, social work, or a relevant discipline is required, along with 2–3 years of relevant experience; equivalent education and experience in a municipal or municipal-collaboration context may also be considered. Candidates should understand rural territorial development issues and have a valid driver’s license and personal vehicle; advanced spoken and written French is required.

Compétences indiquées

• Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Economic Development
• Housing Development
• Project Planning
• Business Development
• Research
• Funding Opportunities
• Municipal Collaboration
• Stakeholder Engagement
• Policy and Planning Documents
• Briefing Preparation
• Public Representation
• Real Estate Development
• Rural Development

Domaines d’emploi

• Government & Public Sector
• Management & Leadership
• Social Services

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