Gestionnaire Marketing
- Montréal, QC
- Sur place
- Publié 25 sept. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Postuler avant le
- 23 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Associate
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
Implement and optimize marketing strategies for three restaurant brands to increase brand awareness, drive restaurant traffic, and support franchise growth. Coordinate multichannel campaigns, social media, restaurant openings, photo shoots, franchisee support, performance reporting, and special innovation projects.
Détails du poste
Gestionnaire marketing Allô mon Coco, la chaîne de restaurants déjeuners (plus de 49 succursales) en pleine croissance, est à la recherche d’un Gestionnaire marketing pour compléter son équipe marketing. Notre bannière faisant parti de la grande famille Groupe MTY, un des plus grands franchiseurs de l’industrie de la restauration en Amérique du Nord, a pour mission faire vivre une expérience culinaire de qualité, dans une ambiance à la fois lumineuse, festive et réconfortante, créant ainsi des moments mémorables, autour du meilleur repas de la journée, le déjeuner. Le rôle implique également un soutien aux bannières Steak Frites et Giorgio, deux marques bien établies et appréciées du public québécois. Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi? « Faites rouler » votre carrière avec MTY! Un avenir savoureux vous attend! Depuis plus de 40 ans, l’excellence, le dévouement et l’innovation sont les ingrédients clés de notre succès. Aujourd’hui, nous continuons à rechercher des employés talentueux qui souhaitent évoluer au sein d’une entreprise offrant des possibilités de croissance et des expériences enrichissantes. MTY est à la recherche d’un(e) parajuriste motivé(e), organisé(e) et polyvalent(e), qui pourra assister l’entreprise dans divers besoins juridiques et administratifs, notamment la rédaction et la révision de documents juridiques, la coordination des signatures, ainsi que la gestion des données relatives aux franchises et aux baux commerciaux. En tant que membre de l’équipe juridique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des opérations, de la comptabilité et d’autres départements afin de soutenir les besoins de l’entreprise. MTY offre à ses employés une expérience professionnelle dynamique, unique et précieuse. Avantages : 3 semaines de vacances; 5 journées de congés maladie; 2000$ de remboursement des frais d’ordre professionnel et de formation continue; Horaire de travail flexible Demi-journée le vendredi disponible à l’année; Plans de santé et dentaires d'entreprise, compte de dépenses santé/personnel de bien-être supplémentaire de 300$; Programme d'assistance aux employés avec accès à un large éventail de services allant de la santé mentale aux conseils juridiques et financiers; Régime de participation des employés aux bénéfices avec contribution de l'employeur; Prix mensuels de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise avec des gagnants trimestriels et annuels; Événements sociaux d'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, des webinaires, des assemblées publiques trimestrielles et des activités amusantes pour tous; Tenue d'affaires décontractée; Stationnement gratuit au bureau. VOTRE MANDAT Sous la supervision de la directrice marketing, vous serez responsable de mettre en oeuvre et optimiser les stratégies marketing visant à accroître la notoriété des trois marques, à générer du trafic en restaurant et à soutenir la croissance du réseau de franchises. VOS DÉFIS • Support à l’élaboration et exécution le calendrier marketing annuel (promotions, lancements de produits, campagnes saisonnières, initiatives locales et nationales) • Développer et déployer des campagnes marketing intégrées multicanales : numérique, réseaux sociaux, imprimé etc. • Développer des briefs clairs et définir les échéanciers, puis assurer le suivi des livrables • Gérer les plateformes de réseaux sociaux et leur contenu en collaboration avec l’agence • Collaborer étroitement avec les équipes internes (opérations, R&D, TI) pour assurer la cohérence des initiatives • Produire des rapports de performance pour la direction et les parties prenantes • Soutenir les franchisés dans leurs initiatives marketing locales et maintenir une communication efficace avec le réseau • Prendre en charge l’élaboration et le déploiement complet du plan marketing d’ouverture des nouveaux restaurants et de la stratégie à l’exécution • Planifier et coordonner les séances photos en studio et en restaurant • Entretenir des relations solides avec les franchisés et le franchiseur, collaborer avec le comité consultatif et travailler étroitement avec les équipes des opérations afin d’assurer le déploiement efficace des initiatives marketing dans le respect de la marque • Diriger des projets spéciaux et initiatives d’innovation, de l’idéation à la mise en marché QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES: • Minimum 4 ans d'expérience en marketing avec gestion de projet • Baccalauréat, de préférence dans un domaine connexe, marketing, administration des affaires • Autonome et doté(e) d'un fort sens de l'initiative, capable de travailler de manière indépendante sur de multiples projets à la fois • Une bonne compréhension des médias sociaux et de l’univers du marketing numérique (Google Ads, SEO, Analytics) • Excellentes compétences organisationnelles, avec une forte capacité à gérer les priorités et à mener de front plusieurs projets simultanément dans un environnement multi-marques • Connaissance pratique de Microsoft Word, Excel et Power Point • Solides compétences en communication écrite et verbale (français et anglais) •Maîtrise de Microsoft Office et bonne connaissance des outils de marketing numérique (Mailchimp, Canva, Meta Business Manager) •Grand souci du détail • Atout : Expérience dans le secteur de la restauration Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris du casier judiciaire.
Ce que vous ferez
Implement and optimize marketing strategies for three restaurant brands to increase brand awareness, drive restaurant traffic, and support franchise growth. Coordinate multichannel campaigns, social media, restaurant openings, photo shoots, franchisee support, performance reporting, and special innovation projects.
Exigences
Requires at least four years of marketing experience with project management, and a bachelor's degree is preferred, particularly in marketing or business administration. Candidates should have strong organizational, communication, and multitasking skills, knowledge of digital marketing and social media tools, and proficiency in French and English; restaurant industry experience is an asset.
Avantages
• Three Weeks of Vacation • Five Sick Days • Professional Fees and Continuing Education Reimbursement up to CAD 2,000 • Flexible Work Schedule • Year-Round Friday Half-Days Available • Company Health and Dental Plans • Additional CAD 300 Health and Personal Wellness Spending Account • Employee Assistance Program • Employee Profit-Sharing Plan with Employer Contribution • Company-Wide Recognition Awards • Company Social Events • Business Casual Dress • Free Office Parking
Compétences indiquées
- Canva · Souhaitée
- Analyse de données · Souhaitée
- Microsoft Office · Souhaitée
- Gestion de projet · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Marketing Strategy
- Project Management
- Integrated Marketing Campaigns
- Digital Marketing
- Social Media Management
- Google Ads
- Search Engine Optimization
- Analytics
- Content Management
- Franchise Marketing
- Campaign Performance Reporting
- Stakeholder Communication
- Microsoft Office
- Mailchimp
- Canva
- Meta Business Manager
Domaines d’emploi
- Marketing
- Food & Beverage
- Hospitality
- Management & Leadership
D’autres postes auxquels postuler directement
Des possibilités semblables publiées par des employeurs qui recrutent sur Jobs.ca, sans formulaire externe.
TUAC 501
Adjoint juridique
CommanditéEmployeur directCandidature simplifiée- Hybride
- Montréal, QC
- Publié 24 sept. 2026
SOQUIJ
Conseiller(ère) en gestion financière
Employeur directCandidature simplifiée- Hybride
- Montréal, QC
- Publié 23 sept. 2026
SOQUIJ
Analyste financier(ère)
Employeur directCandidature simplifiée- Hybride
- Montréal, QC
- Publié 23 sept. 2026