Directeur de comptes PME
- Edmundston, NB
- Hybride
- Publié 4 oct. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
Résumé du poste
The Account Manager will develop and manage a portfolio of commercial and agricultural clients, providing tailored financial and strategic solutions. They will also conduct financial analyses, negotiate financing terms, and actively participate in regional business networking events.
Détails du poste
Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises Lieu(x): Edmundston Une carrière en tant que Directeur de comptes PME au sein de l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, c’est agir à titre de conseiller privilégié auprès d’entreprises de petite à moyenne envergure et de producteurs agricoles de votre marché. Entouré d’experts, vous accompagnez vos clients dans leurs projets de croissance, de relève, d’investissement et de financement en leur proposant des solutions adaptées à leur réalité d’affaires. Ton emploi: * Développer et gérer un portefeuille composé d’entreprises commerciales et agricoles. * Rencontrer des objectifs de développement des affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins financiers, opérationnels et stratégiques de tes clients. * Accompagner les entrepreneurs et les producteurs agricoles dans leurs projets de croissance, d’acquisition, d'investissement, de relève et de transfert d'entreprise. * Saisir les opportunités de référencement dans un contexte de synergie à travers la Banque. * Réaliser les analyses financières et élaborer des scénarios de financement adaptés aux réalités de différents secteurs économiques, incluant l’agriculture. * Négocier les termes et conditions des solutions de financement tout en assurant la rentabilité et la qualité du portefeuille. * Assurer l’application des normes de service, de conformité et de gestion des risques. * Identifier les occasions d’affaires dans ton marché pour l’ensemble des produits et services de la Banque. * Développer une connaissance approfondie de l’écosystème agricole régional et des enjeux propres aux producteurs et aux entreprises agroalimentaires. * Participer activement à des activités de visibilité, de réseautage et à des événements d’affaires et agricoles de la région. * Identifier les risques inhérents aux activités des secteurs desservis. Ton équipe: Au sein du secteur Entreprises et Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels qui accompagne une clientèle diversifiée composée d’entreprises commerciales, de producteurs agricoles et d'entreprises agroalimentaires. Tu collabores avec un vaste réseau d’experts en financement, en agriculture, en gestion de patrimoine et en services spécialisés afin d'offrir une expérience-conseil distinctive à ta clientèle. Relevant du Vice-président régional, le poste est basé à Fredericton. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettront de développer une expertise tant auprès des entreprises que du secteur agricole, un moteur économique important de la région. Prérequis: * Expérience en développement des affaires auprès d’une clientèle commerciale; une expérience ou un intérêt pour le secteur agricole constitue un atout important. * Bonne compréhension des enjeux financiers, opérationnels et économiques auxquels font face les PME et les entreprises agricoles. * Réseau de contacts établi auprès du milieu des affaires local; des liens dans l'écosystème agricole ou agroalimentaire représentent un avantage. Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français. COMPÉTENCES Communication Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Écoute Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! POUR UN ENVIRONNEMENT QUI FAVORISE TON CHEMINEMENT Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders. POUR UN ENVIRONNEMENT INCLUSIF ET DIVERSIFIÉ Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. JOINS-TOI À NOTRE COMMUNAUTÉ DE TALENTS Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements. ACCÈDE À TON PROFIL POUR UNE EXPÉRIENCE PERSONNALISÉE Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi. Présence Hybride Numéro de poste 35250 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut: Permanent Horaire: Temps plein Date de publication 16-Sep-2026
Ce que vous ferez
The Account Manager will develop and manage a portfolio of commercial and agricultural clients, providing tailored financial and strategic solutions. They will also conduct financial analyses, negotiate financing terms, and actively participate in regional business networking events.
Exigences
Candidates must have experience in business development with commercial clients and a strong understanding of financial and operational issues facing SMEs. Knowledge of or interest in the agricultural sector is considered a significant asset.
Avantages
- Health and wellness program
- Flexible group insurance
- Generous pension plan
- Stock purchase plan
- Employee and family assistance program
- Preferential banking services
- Community involvement initiatives
- Telemedicine service
- Virtual sleep improvement clinic
Compétences indiquées
- Travail d’équipe · Souhaitée
- Risk Management · Souhaitée
- Negotiation · Souhaitée
- Communication · Souhaitée
- Analyse financière · Souhaitée
- Business development · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Business development
- Financial analysis
- Relationship management
- Strategic planning
- Risk management
- Communication
- Emotional intelligence
- Teamwork
- Customer focus
- Learning agility
- Active listening
- Negotiation
- Financing
- Agricultural sector knowledge
- Relationship Management
- Learning Agility
- Active Listening
- Agriculture
- Business Development
- Commercial Banking
- Business Networking
- Strategic Planning
- Customer Service
- Emotional Intelligence
- Financial Analysis
- Risk Management
- Portfolio Management
- Wealth Management
Domaines d’emploi
- Finance & Accounting
- Sales
- Consulting
- Agriculture
- Management & Leadership
- Small Business Account Manager
- General Manager
- Managing Directors and Chief Executives
- General and Operations Managers
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