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National Bank of CanadaSource d’offres vérifiée

Directeur de comptes senior, agriculture

  • Halifax, NS
  • Sur place
  • Publié 1 sept. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté · 5+ ans
Formation minimale
Diplôme professionnel
Postuler avant le
1 oct. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Not Applicable

Résumé du poste

Develop and implement business strategies to ensure sustained growth within the agricultural sector of the assigned region. Manage a client portfolio by providing tailored financial advice and maintaining strong relationships with agricultural communities and organizations.

Détails du poste

Une carrière dans l’équipe agriculture des groupes spécialisés entreprises à la Banque Nationale, c’est accompagner les entrepreneuses et entrepreneurs agricoles de ta région dans l’ensemble de leurs projets financiers. En tant que directeur de comptes senior agriculture, tu accompagnes la clientèle, établis des relations durables avec la communauté agricole et veille au développement des affaires au sein de ta région. Ton emploi : Mettre en place des stratégies de développement des affaires afin d’assurer une croissance soutenue pour ton secteur. Analyser rigoureusement ton portefeuille, afin d’identifier les opportunités d’offres conseils adaptés aux besoins évolutifs de la clientèle. Établir des relations de confiance avec les collègues et collaborer pour répondre, en équipe, aux besoins de l’entreprise ainsi qu’aux besoins personnels des entrepreneuses et entrepreneurs. Négocier les modalités des ententes avec la clientèle en maximisant les éléments de la rentabilité recherchée. Comprendre les enjeux généraux propres aux différents secteurs de production Représenter la Banque auprès des associations et organisations privées et gouvernementales, ou lors d’événements auxquels les décideurs des secteurs financiers et agricoles de ton territoire participent. Maintenir la qualité du portefeuille de prêts et de dépôts. Ton équipe : Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de spécialistes de l’industrie de l’agriculture. L'expertise partagée par tes collègues te permet d’offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle. Tu relèves de la vice-présidence agriculture de ta région attitrée et tu gères un portefeuille clients couvrant cette même région. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis : Certificat universitaire OU Baccalauréat connexe au secteur d'activité OU Maîtrise connexe au secteur d'activité jumelé à une expérience pertinente Expérience pertinente dans le domaine agricole Expérience en développement des affaires et gestion de portefeuille client Être membre de l'Ordre des agronomes du Québec, un atout Langues: Anglais Compétences: Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Communication, Écoute, Intelligence émotionnelle, Responsabilité, Travail en équipe Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!

Ce que vous ferez

Develop and implement business strategies to ensure sustained growth within the agricultural sector of the assigned region. Manage a client portfolio by providing tailored financial advice and maintaining strong relationships with agricultural communities and organizations.

Exigences

Requires a university certificate, bachelor's, or master's degree in a related field combined with relevant experience in agriculture and business development. Membership in the Ordre des agronomes du Québec is considered an asset.

Avantages

• Health and Wellness Program • Flexible Group Insurance • Generous Pension Plan • Stock Purchase Plan • Employee and Family Assistance Program • Preferential Banking Services • Community Initiative Involvement • Telemedicine Service • Virtual Sleep Improvement Clinic

Compétences indiquées

  • Travail d’équipe · Souhaitée
  • Negotiation · Souhaitée
  • Communication · Souhaitée
  • Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Learning Agility
  • Customer Focus
  • Communication
  • Listening
  • Emotional Intelligence
  • Accountability
  • Teamwork
  • Business Development
  • Portfolio Management
  • Negotiation

Domaines d’emploi

  • Agriculture
  • Finance & Accounting
  • Sales
  • Management & Leadership
  • Consulting

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