Parajuriste, enquêtes

Description Neutra est un cabinet d’avocat.e.s spécialisé dans la prévention, la gestion et la résolution de conflits et harcèlement en milieu de travail. Neutra assiste les entreprises, les cabinets professionnels et les organisations, privés ou publics, de compétence provinciale ou fédérale, en offrant des services d’enquête, de médiation, de facilitation, de formation ainsi que d’analyse du climat organisationnel. Son expertise couvre une multitude de problématiques qui peuvent survenir dans les milieux de travail, telles que le harcèlement psychologique et sexuel, la discrimination, la violence, la fraude et autres violations des lois et politiques. Sommaire du poste La personne recherchée assistera les enquêteur.trice.s dans la préparation de leurs dossiers, effectuera des recherches jurisprudentielles et doctrinales afin de formuler des avis juridiques, et offrira un soutien administratif lié à la gestion documentaire des dossiers. Elle soutiendra également la direction dans le développement des services et des affaires, en plus d’assurer la gestion du bureau. Rôles et responsabilités Assister les enquêteur.trice.s dans la préparation d’avis de convocation, d’engagement de confidentialité, d’entrevues, la rédaction de rapports, de présentations, et le classement de pièces et documents Vérification diligente de dossiers d’enquête Réaliser toutes les tâches relatives au processus d’enquête Réaliser une veille ainsi que des recherches jurisprudentielles et doctrinales en vue de formuler des avis juridiques Rechercher et interpréter des politiques, lois et des règlements applicables Assister la direction dans la préparation de lettres d’engagement et de soumissions Assurer la gestion du bureau situé à Montréal Effectuer les autres tâches assignées Exigences Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques Expérience minimale de cinq ans, en droit du travail et de l’emploi ou équivalente Bilinguisme, français et anglais Aptitude importante pour la rédaction, français et anglais Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Word et PowerPoint Maîtrise des moteurs de recherches juridiques Organisation et rigueur hors pair, et capacité à travailler sous pression et à mener plusieurs tâches de front Grande autonomie et motivation Avantages Travail hybride Horaire flexible Allocation annuelle bien-être Semaines de vacances payées dès la première année Bonification jusqu'à 5%

The role involves assisting investigators with case preparation, drafting reports, and conducting legal research to formulate legal opinions. Additionally, the position provides administrative support for document management and assists management with business development and office operations.

Candidates must have a college diploma in legal techniques and at least five years of experience in labor and employment law. Proficiency in both French and English, along with mastery of Microsoft Office and legal research tools, is required.

• Hybrid Work • Flexible Schedule • Annual Wellness Allowance • Paid Vacation Weeks From First Year • Bonus Up To 5%

• Microsoft OfficeSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Legal Research
• Case Preparation
• Drafting Legal Opinions
• Employment Law
• Bilingualism (French/English)
• Microsoft Office
• Legal Search Engines
• Document Management
• Due Diligence
• Office Management

• Legal
• Administrative
• Consulting

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

9 oct. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte